Слишком уж часто последнее время единственное, что находится сказать - "а я раньше думала, это анекдот". Про "понедельник - вы пасёте оленей - вторник - вы пасёте оленей.. " и т.д. все смотрели-читали ведь, да
( Read more... )
Я бы сгонял на годик (спецобразование, конечно, но я думаю освоить управление несколькими приборами несложно при желании), если бы там зп была не в рублях, а в баксах.
да, как-то шокирует немного эти 3500-4000 тыр! Может это старый сайт? Не обновлялся лет эдак 10? Потому как пафоса "надбавки, коэфициенты"! После этого я ожидал как минимум в 10 раз больше. УЖАС! Конечно их там негде тратить, но 48 за год - это как-то малова-то.
Я сначала тоже не поверила. Но там где я видела ссылку, там обсуждение завязалось (участвовали москвичи, они ещё больше были в шоке, можешь представить) - в общем, похоже на правду. Нюанс в том что с одной стороны даже для такой жопы мира это мало, но вроде как плюс к этому еда-жильё и прочее что нужно на месте - казённое.
48 за год немного, да, - ну так я поэтому и вспомнила про "пасти оленей". Ты видел? там мораль волшебная. "Хватит ныть и займись уже делом в своём тёплом, уютном светлом офисе с бесплатным кофе".
Был у нас разговор по этому поводу недавно, что мы зажрались, не приходится о выживании думать. Представь, дают ведь крышу над головой, еду, не очень трудную работу (по сравнению ;), еще чего-то платят и люди не докапываются! Сравним со средневековым крестьянином.
Ха! да это просто какая-то примета времени. Мы вот буквально в субботу, провожая меня на вокзале. Буквально чуть ли не теми же словами. Хантер был после работы, и мы сетовали что приходится работать ему на выходных, непростая такая командировка. И одним из аргументов был вот этот самый, а раньше ведь как работали? - ни тебе выходных, ни больничных, ни тем более отпуска.
Один нюанс - вся эта аргументация распадается в пыль от одного вопроса. "И что, они при этом были счастливы?"
Помимо "игры на понижение", есть еще "игра на остановку". Человек сознательно стопорит возможный рост карьеры, чтобы "live now, work later". Этот stopshifting, по-моему разумная альтернатива смене бешеной гонки уходом в дыру. Главное - понять, когда остановиться.
Да-да. А ещё в пользу игры на остановку кроме аргумента про "l.n.w.l." есть классический мёрфевский закон про "каждый работает на ступень выше предела своей компетентности
( ... )
Если так расматривать, то тут есть вполне нормальный критерий оценки: когда количество реальных возможностей начнает с ростом зарпалаты-должности-ответственности не увеличиваться, а сокращаться, зачит, что-то пошло не так.
В моей программистской команде на работе есть один человек на 9 лет старше меня. 14,5 лет в фирме. Пришел работать через два года после того, как фирма возникла. Те, кто пришел с ним, уже сделали карьеру, максимально возможную в нашей фирме для программиста, и ушли потом куда-нибудь. А Андрей - программирует
( ... )
В смысле - поймёшь "почему"? ИМХО, здесь как раз понятно, почему. У человека цели в жизни очень свои, пусть расходящиеся с общепринятыми, но главное понятные именно ему. И он этих целей умеет достигать. Уверенно и эффективно. Спасибо большое за пример, мне кажется, это позитивно, очень.
Понимаешь, Таня, мое описание выше немного похоже (в моих собственных глазах) на описание не человека, а природного явления.
Оно довольно логично, не противоречит реальности, оно описывает то, что есть, но у меня все-таки есть ощущение, что настоящего понимания за этим описанием нет, что это немного ущербный взгляд.
В какой-то мере я, наверное, называю пониманием способность примерить подобные действия на себя. У меня ее пока нет, плохо у меня с умением осознанно выбирать, чем я хочу заниматься, и идти против течения. Возможно, конечно, потому, что пока мне направление течения в целом нравится.
Comments 17
Reply
Reply
Reply
Reply
48 за год немного, да, - ну так я поэтому и вспомнила про "пасти оленей". Ты видел? там мораль волшебная. "Хватит ныть и займись уже делом в своём тёплом, уютном светлом офисе с бесплатным кофе".
Reply
Reply
Один нюанс - вся эта аргументация распадается в пыль от одного вопроса. "И что, они при этом были счастливы?"
Reply
Помимо "игры на понижение", есть еще "игра на остановку". Человек сознательно стопорит возможный рост карьеры, чтобы "live now, work later". Этот stopshifting, по-моему разумная альтернатива смене бешеной гонки уходом в дыру. Главное - понять, когда остановиться.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Спасибо большое за пример, мне кажется, это позитивно, очень.
Reply
Оно довольно логично, не противоречит реальности, оно описывает то, что есть, но у меня все-таки есть ощущение, что настоящего понимания за этим описанием нет, что это немного ущербный взгляд.
В какой-то мере я, наверное, называю пониманием способность примерить подобные действия на себя. У меня ее пока нет, плохо у меня с умением осознанно выбирать, чем я хочу заниматься, и идти против течения. Возможно, конечно, потому, что пока мне направление течения в целом нравится.
Reply
Leave a comment