Налицо явный рост благосостояния граждан за всё время его президентства. За время его премьерства после 2008 года картина несколько ухудшилась, но тут можно всё списать на мировой экономический кризис.
Но! До 1 декабря 2008 года заработная плата тех же бюджетников рассчитывалась, исходя из Единой Тарифной Сетки. А вот после 1 декабря её
стали считать по-другому.
Зарплата стала состоять из трёх частей:
- Оклада, который не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда)
- Компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера)
- Стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
И вот на деле оказалось, что компенсационные и стимулирующие выплаты работодатели платить своим работникам не спешат. В итоге та же табличка сверху с учётом изложенного стала выглядеть уже не так оптимистически
Год
МРОТ, который лежит в основе расчета оклада
Средняя зарплата в килограммах картошки по соответствующим времени ценам
Средняя зарплата в литрах бензина А-92 по соответствующим времени ценам
Средняя зарплата в долларах США по соответствующему времени среднегодовому официальному курсу
2008
2300
139,2
114,4
92,88
2009
4330
191
196,8
148,03
2010
4330
131,7
194,8
141,87
А это уже совсем другая картинка, учитывая тарифы на ЖКХ, которые как раз МРОТ уже и соответствуют. Поэтому можно понять возмущение людей, которые трудятся не покладая рук и при этом еле-еле сводят концы с концами. И понятно их негодование, когда им говорят об их зарплатах в несколько раз больших, чем они получают на самом деле. Их работодатели по каким-то своим причинам не выплачивают им две оставшихся части зарплаты, ограничиваясь лишь одним МРОТ.
Но далеко не везде работодатели не выплачивают работникам дополнительные выплаты. Во многих местах они их выплачивают, но тут наступает другой казус - работники не включают эти выплаты в свою зарплату, продолжая считать их чем-то отдельным. А на самом деле это её составные части.
Возьмём
зарплату известного кардиолога Ивана Хренова - Август - 15 970 руб. 81 коп.
- Сентябрь - 17 782 руб. 90 коп.
- Октябрь - 19 677 руб. 91 коп.
- Ноябрь - 33 224 руб. 43 коп.
Её среднее значение близко к тому, что мы видим в "табличке премьера". Так что его работодатель по пункту начисления зарплаты полностью реабилитирован. Всё в рамках закона.