. Например, там это уважаемые люди, на уровне врачей, много мужчин, так как дают личный авто и отличную зарплату, много социальных льгот и выплат. Обязательная, оплачиваемая работодателем профилактика эмоционального выгорания, психолог, спортзал, бассейн и т. д. Нам об этом только мечтать…'//
А она не хочет не 3-5, а минимум 12-15 стариков за день мыть? Зато тебе дают машину (не ЛИЧНУЮ, а рабочую, которой ты пользуешься только во время работы), на которой ты можешь этих 12-15 человек объехать. Никаких "профилактик эмоционального выгорания", тем более, обязательных, "психолог, спортзал, бассейн" - это все откуда? Что это за мифы? Какие еще "социальные льготы и выплаты", отличные от других категорий работников? НОЛЬ, Это в Германии. Может, в других странах что-то подобное и есть, но ведь дама не медсестра даже, а сиделка, для сиделок и в других странах ничего подобного нет. И зарплата у них низкая. У м/с больше (и в Германии медсестры ТОЖЕ моют! Только продукты не закупают). Мужчины есть среди м/с (среди сиделок мало, особенно в мобильной службе - в стационарах все ниже требования к внешнему виду и коммуникации, и туда берут беженцев). Потому что да, медсестра - это довольно уважаемая профессия (но не в уходе за престарелыми, это практически самый презренный вид медсестер). И з/п у медсестер на уровне медианной, поэтому да, туда идут и мужчины - не фонтан, но всегда есть рабочие места.
Господи, да это просто избалованность российская. Думают, что во всем мире какие-то сказочные условия работы. Да любая немецкая сиделка сочла бы 3-5 пациентов за день просто счастьем. Что там делать? У нас в Германии проблема с уходом, так эта проблема именно потому, что пытаются заставить персонал обслужить огромное количество пациентов, причем очень тяжелых (за легкими родственники и сами ухаживают, им за это небольшое пособие платят). Естественно, оттуда все и бегут, как только видят возможность, потому что иначе станешь инвалидом через 10 лет такой работы.
И да, улыбки, нормальная коммуникация, приветливость, выслушивать - это НОРМА. Если вы этого не можете, то непонятно, что вам действительно делать на работе с людьми. Какая-то ненависть к "старухам". Ну как можно работать в этой сфере, ненавидя своих пациентов? И нет, не надо мне рассказывать, я работаю в этой сфере 17 лет. Даже если ты выгорел, это ведь не проблема пациентов, не так ли? Они страдают. Им тяжело, они больны, они скоро умрут. То, что у них дурной характер - ну а какой у нас всех будет в старости? Это проблема начальства и капиталистов, которые мало платят и создают невыносимые условия труда. Но у дамы виноваты во всем пациенты.
И да, конечно, работают женщины средних лет, мигранты, потому что у них мало других перспектив устроиться, а не из-за "низкой самооценки". У нас рынок труда. И это и в "волшебных других странах" тоже так. Наверное, действительно стоит сменить работу. Вообще если почитать российский интернет, то в принципе только это и слышишь: говно, жопы, мерзкие старухи. Поэтому и такое отношение, сами же его подкрепляете. А кто будет обслуживать этих людей? Кто будет заниматься уходом? Это личный выбор- уважать себя и свою работу или не уважать. Конечно, этот личный выбор трудно сделать, когда вокруг все вам только и говорят, что вы "моете жопы". А вы не только моете жопы, вы ПОМОГАЕТЕ ЛЮДЯМ. И знаете, когда у каждого из этих "возвышенных граждан" возникнет необходимость вытереть задницу, то они будут счастливы, что им кто-то помогает, и спасибо будут говорить, и шоколадки дарить в благодарность. А в интернетах можно писать что угодно. Пока мы сами себя не уважаем, кто нас будет уважать?
Все в голове самого работника. Я как российский интернет почитаю, тоже иногда такие мысли возникают - о боже, чем я занимаюсь - но я знаю, что это просто внушаемость, и они быстро проходят. А так-то как нас в детстве учили, любой труд почетен.
Разница, наверное, именно в отношении к труду. Но если откровенно, то конечно, в СССР этот труд был абсолютно в загоне, на него не обращали достаточно внимания, правда, тогда еще население не состарилось настолько, опять же, женщины выходили на пенсию в 55 лет и могли ухаживать за своими стариками (проблему неоплачиваемого женского труда в семье здесь опустим). Проблема ухода только сейчас поднимается практически везде.
Что-то мне кажется, что Вы несколько преувеличиваете. 12-15 стариков мыть ежедневно, даже с учётом наличия авто для перемещения между домами стариков, это сильно выходит за рамки оплачиваемого рабочего времени. Так что, не верю.
По времени все абсолютно нормально. На один полный уход если серьезная степень инвалидности, в мобильной службе дают примерно 40 минут. Если легкая - 20 (помыть у раковины, но целиком). Моют, естественно, в утреннюю смену, она может длиться 8 часов. Пусть 10 человек по 20 минут - это 3 часа 20, плюс трое-четверо по 40 минут - еще 2-3 часа. Остальное на переезды. В реальности конечно столько в мобильной службе именно мыть невозможно, поэтому у бОльшей части какие-то мелкие услуги. А вот в стационаре это суровая реальность - помыть 11 человек за 3,5 часа. Как себя при этом люди чувствуют - и пациенты, а работники - никого не интересует, потому что это производство прибавочной стоимости. Конвейер. А поверить сложно, мне самой это все кажется нереальным после работы, а вот перед - ничего так. Нет предела человеческим возможностям.
"На один полный уход если серьезная степень инвалидности, в мобильной службе дают примерно 40 минут."
а, то есть вы просто считает не умеете. Или работаете в две полных смены.
40 минут на уход, 20 минут доехать-приехать, запарковаться, зайти в дом, раздеться, помыть руки. Итого 12-15 часов работы в сутки. Вместо 8. И это еще мы городские транспортные пробки не учли.
Да нет, я прекрасно умею считать, и более того, как я уже описала ниже, в реальности маршрут может быть и до 25 человек .и даже больше. 18 - где-то в среднем. Просто из них треть будет - зайти и дать таблетку, их я не считаю. Поскольку вы не представляете себе эту работу, вы думаете, что для вас лично запарковать машину и подняться - это 20 минут. Но если вы будете так двигаться на этой работе, то вас там не будут держать. Все двигаются намного быстрее. Ну и маршруты делают так, чтобы в районах пробок не ездить, только если пробка непредвиденная - тогда опоздаешь, да. Но впрочем, можете дальше продолжать думать. что я ВСЕВРУ, я привыкла, и в Европе какашки пахнут розами, а у каждой сиделки личный бассейн с психологом.
Вы написали конкретно, помыть 12-15 стариков. Цитата: "А она не хочет не 3-5, а минимум 12-15 стариков за день мыть? ". Заметьте, МЫТЬ, а не дать таблетку. И не умыть-подмыть, а МЫТЬ. Так что Вы либо преувеличиваете, либо считать рабочее время не умеете. Так что один человек в час - это похоже на правду, с учетом перемещения к опекаемому, подготовки к мытью, само мытье и обработка после мытья. Итого - максимум за рабочий день 8-9 человек. В условиях стационара ходячих стариков можно и по 4 человека в час мыть. Именно мыть. В душе или ванне. С лежачим вряд ли такой номер пройдёт.
А она не хочет не 3-5, а минимум 12-15 стариков за день мыть? Зато тебе дают машину (не ЛИЧНУЮ, а рабочую, которой ты пользуешься только во время работы), на которой ты можешь этих 12-15 человек объехать.
Никаких "профилактик эмоционального выгорания", тем более, обязательных, "психолог, спортзал, бассейн" - это все откуда? Что это за мифы? Какие еще "социальные льготы и выплаты", отличные от других категорий работников? НОЛЬ, Это в Германии. Может, в других странах что-то подобное и есть, но ведь дама не медсестра даже, а сиделка, для сиделок и в других странах ничего подобного нет. И зарплата у них низкая. У м/с больше (и в Германии медсестры ТОЖЕ моют! Только продукты не закупают). Мужчины есть среди м/с (среди сиделок мало, особенно в мобильной службе - в стационарах все ниже требования к внешнему виду и коммуникации, и туда берут беженцев). Потому что да, медсестра - это довольно уважаемая профессия (но не в уходе за престарелыми, это практически самый презренный вид медсестер). И з/п у медсестер на уровне медианной, поэтому да, туда идут и мужчины - не фонтан, но всегда есть рабочие места.
Господи, да это просто избалованность российская. Думают, что во всем мире какие-то сказочные условия работы. Да любая немецкая сиделка сочла бы 3-5 пациентов за день просто счастьем. Что там делать? У нас в Германии проблема с уходом, так эта проблема именно потому, что пытаются заставить персонал обслужить огромное количество пациентов, причем очень тяжелых (за легкими родственники и сами ухаживают, им за это небольшое пособие платят). Естественно, оттуда все и бегут, как только видят возможность, потому что иначе станешь инвалидом через 10 лет такой работы.
И да, улыбки, нормальная коммуникация, приветливость, выслушивать - это НОРМА. Если вы этого не можете, то непонятно, что вам действительно делать на работе с людьми. Какая-то ненависть к "старухам". Ну как можно работать в этой сфере, ненавидя своих пациентов? И нет, не надо мне рассказывать, я работаю в этой сфере 17 лет. Даже если ты выгорел, это ведь не проблема пациентов, не так ли? Они страдают. Им тяжело, они больны, они скоро умрут. То, что у них дурной характер - ну а какой у нас всех будет в старости? Это проблема начальства и капиталистов, которые мало платят и создают невыносимые условия труда. Но у дамы виноваты во всем пациенты.
И да, конечно, работают женщины средних лет, мигранты, потому что у них мало других перспектив устроиться, а не из-за "низкой самооценки". У нас рынок труда. И это и в "волшебных других странах" тоже так.
Наверное, действительно стоит сменить работу. Вообще если почитать российский интернет, то в принципе только это и слышишь: говно, жопы, мерзкие старухи. Поэтому и такое отношение, сами же его подкрепляете. А кто будет обслуживать этих людей? Кто будет заниматься уходом? Это личный выбор- уважать себя и свою работу или не уважать. Конечно, этот личный выбор трудно сделать, когда вокруг все вам только и говорят, что вы "моете жопы". А вы не только моете жопы, вы ПОМОГАЕТЕ ЛЮДЯМ. И знаете, когда у каждого из этих "возвышенных граждан" возникнет необходимость вытереть задницу, то они будут счастливы, что им кто-то помогает, и спасибо будут говорить, и шоколадки дарить в благодарность. А в интернетах можно писать что угодно. Пока мы сами себя не уважаем, кто нас будет уважать?
Reply
А я по роду профессии в фановых трубах ковыряюсь. Но почему-то не считаю это унизительным. Да и тяжелым, кстати, тоже.
Reply
Reply
Забавно, но в этом случае нет грани между социализмом и капитализмом. Либо это такая работа, либо деваться некуда, другого и не предлагают
Reply
Reply
Боюсь, что раньше проблемы ухода просто особо не было
Reply
Или она само собой разумелась и не была темой для размышленийй
Reply
Ни фига себе, мне сама Ворона ответила! Не зря живу.
Reply
Reply
Не в уважении дело Они неприятные. Но после моей деятельности люди не будут с этим сталкиваться
Reply
Даже не так. С ними неприятно работать, но это часть профессии. Просто часть
Reply
ежедневно, даже с учётом наличия авто для перемещения между домами стариков, это сильно выходит за рамки оплачиваемого рабочего времени.
Так что, не верю.
Reply
В реальности конечно столько в мобильной службе именно мыть невозможно, поэтому у бОльшей части какие-то мелкие услуги.
А вот в стационаре это суровая реальность - помыть 11 человек за 3,5 часа. Как себя при этом люди чувствуют - и пациенты, а работники - никого не интересует, потому что это производство прибавочной стоимости. Конвейер.
А поверить сложно, мне самой это все кажется нереальным после работы, а вот перед - ничего так. Нет предела человеческим возможностям.
Reply
а, то есть вы просто считает не умеете. Или работаете в две полных смены.
40 минут на уход, 20 минут доехать-приехать, запарковаться, зайти в дом, раздеться, помыть руки.
Итого 12-15 часов работы в сутки. Вместо 8. И это еще мы городские транспортные пробки не учли.
Reply
Но впрочем, можете дальше продолжать думать. что я ВСЕВРУ, я привыкла, и в Европе какашки пахнут розами, а у каждой сиделки личный бассейн с психологом.
Reply
В условиях стационара ходячих стариков можно и по 4 человека в час мыть. Именно мыть. В душе или ванне. С лежачим вряд ли такой номер пройдёт.
Reply
Leave a comment