Потому, что я технарь, потому и решил. Технарь при любом конфликте держит в лапе своё техзадание, и, если в это техзадание он исполнил по каждому оговорённому пункту, то он совершенно спокойно отметает претензии. "Вы хотели вот это вот - характеристики, дата, подпись. Я вам это предоставляю - вот я при вас меряю, во все хотелки я уложился". Если технарь это сделал - всё, у самого Папы римского к нему вопросов быть не может.
При таком модусе операнди гораздо меньше пространства остаётся на субъективные оценки, смену правил во время игры, и прочие двойные стандарты)
Почему? Технарю тоже попадают конторы не очень. На прошлой работе на собеседовании спросили собираюсь ли я рожать в ближайшие 2-3 года, хотя работа была сезонная. Потом ещё поинтереснее было продолжение от того, кто спрашивал.
Татьяна, а вы планируете написать книгу, как не попасться в деструктивные компании и как с минимальными потерями сбежать из них?
Например, несколько лет руководитель и собственник банка «УралСиб» проникся идеей секты Сан лайт» (это не тайна, об этом неоднократно писали даже Форбс).
В добровольно-принудительном порядке всем сотрудникам вменялось: - посещать семинары «личностного роста», в том числе в свои выходные (начальники были обязаны обеспечить явку определенного числа своих подчиненных); - подбирать новые кадры и продвигать по карьерной лестнице уже имеющиеся исходя не из профессиональных заслуг и личных качеств, а из их психоматрицы - «нумерология наше всё». - жить по принципам, которые провозглашает руководитель: ходить на 14 этаж БЦ, где располагался головной офис банка, только пешком, сидеть на сыроедческой диете и пр.
В итоге из прибыльного банк стал убыточным, а сотрудники стали разбегаться кто куда.
вообще, конечно, караул. "выполнить задание" которое на 1-5 дней. Да это бесплатная халява для работодателя! Неоплачиваемый фриланс! Были бы вы в курсе HH для программистов, там вам дают только тесты, либо примитивные задания. Никто не просит "напишите мне мелку программу, а дальше посмотрим". Кроме того, если в программировании сразу возникают авторские права, и при таком идиотском найме можно даже в суд подать, с упомянутыми "заданиями" вы как будете делать?
Провести анализ прибыльности предприятия - это что, внешний аудит? Тогда пусть платят бабло вперед за выполнение задания.
Меня попросили сделать тестовое задание, и заплатили за него. Делала в течение рабочей недели.
Сделала в рамках договоренности. На что мне ответили, что я "сделала его без огонька". Почитала остальные комментарии по ТЗ, и поняла, что люди не понимают о чем говорят, общение прекратила. Хотя за задание заплатили.
Comments 35
Reply
Reply
При таком модусе операнди гораздо меньше пространства остаётся на субъективные оценки, смену правил во время игры, и прочие двойные стандарты)
Reply
Reply
Почему? Технарю тоже попадают конторы не очень. На прошлой работе на собеседовании спросили собираюсь ли я рожать в ближайшие 2-3 года, хотя работа была сезонная. Потом ещё поинтереснее было продолжение от того, кто спрашивал.
Reply
Reply
Reply
Например, несколько лет руководитель и собственник банка «УралСиб» проникся идеей секты Сан лайт» (это не тайна, об этом неоднократно писали даже Форбс).
В добровольно-принудительном порядке всем сотрудникам вменялось:
- посещать семинары «личностного роста», в том числе в свои выходные (начальники были обязаны обеспечить явку определенного числа своих подчиненных);
- подбирать новые кадры и продвигать по карьерной лестнице уже имеющиеся исходя не из профессиональных заслуг и личных качеств, а из их психоматрицы - «нумерология наше всё».
- жить по принципам, которые провозглашает руководитель: ходить на 14 этаж БЦ, где располагался головной офис банка, только пешком, сидеть на сыроедческой диете и пр.
В итоге из прибыльного банк стал убыточным, а сотрудники стали разбегаться кто куда.
Reply
Reply
Reply
Тоже думаю, что такая книга нужна и помогла бы многим избежать неприятностей.
Reply
Да это бесплатная халява для работодателя! Неоплачиваемый фриланс!
Были бы вы в курсе HH для программистов, там вам дают только тесты, либо примитивные задания. Никто не просит "напишите мне мелку программу, а дальше посмотрим".
Кроме того, если в программировании сразу возникают авторские права, и при таком идиотском найме можно даже в суд подать, с упомянутыми "заданиями" вы как будете делать?
Провести анализ прибыльности предприятия - это что, внешний аудит? Тогда пусть платят бабло вперед за выполнение задания.
Reply
Reply
Reply
Делала в течение рабочей недели.
Сделала в рамках договоренности.
На что мне ответили, что я "сделала его без огонька".
Почитала остальные комментарии по ТЗ, и поняла, что люди не понимают о чем говорят, общение прекратила. Хотя за задание заплатили.
Reply
Leave a comment