НЕТ ДАВЛЕНИЮ НА ПРОФСОЮЗЫ. ПИКЕТ ПЕРЕД ПОСОЛЬСТВОМ КАЗАХСТАНА!
26 июля 2021 года перед посольством Казахстана (Чистопрудный бульвар 3а) пройдет пикет, организованный московскими коммунистами и Евразийским бюро Всемирной Федерации Профсоюзов (ВФП). Начало акции в 15-00.
Причины протеста - давление на трудящихся в Казахстане. Так бастующим работникам ТОО «МунайCпецCнаб Компани» в настоящее время отключили воду и туалеты, им угрожают массовыми увольнениями и возбуждением уголовных дел.
В октябре 2019-го был осужден на пять лет по сфабрикованному делу лидер движения безработных Жанаозена Ержан Елшибаев. 15 июля 2021 г. суд отказал ему в УДО. Причина отказа - незадолго до суда администрация колонии засунула Ержана Елшибаева в дисциплинарный изолятор колонии. В знак протеста Елшибаев распорол себе живот. Есть опасения, что в настоящее время ему не оказывается необходимая медицинская помощь и его жизнь в большой опасности.
Подробнее о нарушении прав трудящихся в Казахстане в письме Президенту Казахстана Касым-Жомарт Токаеву от Евразийского бюро Всемирной Федерации Профсоюзов (ВФП):
Господин Касым-Жомарт Токаев!
Евразийское бюро Всемирной Федерации Профсоюзов (ВФП) призывает Вас обеспечить трудящимся право на проведение забастовок и свободу профсоюзной деятельности. Так, нам стало известно, что на рабочих транспортного предприятия ТОО «МунайCпецCнаб Компани» в городе Жанаозене Мангистауской области, которые объявили с 15 июля забастовку, оказывается давление как со стороны работодателей, угрожающих массовым увольнением, так и офицеров спецслужб, пытающихся запугать людей возбуждением уголовных дел.
Более того, на территории предприятия, где проводится забастовка и расположилось несколько сотен работников, работодатели отключили воду и туалеты с целью сломить их волю к борьбе за свои права в аномальную жару. При этом бастующие добиваются осуществления национального трудового законодательства, а именно 1 статьи 33 Трудового кодекса Республики Казахстан, по которому работодатель обязан заключить с работником трудовой договор и предоставить его копию. В течение нескольких лет большинство работников ТОО «МунайCпецCнаб Компани» не имеют на руках этих трудовых договоров и не могут даже жаловаться в местные органы власти или подать в суд на неправомерные действия работодателя.
При этом силы прокуратуры, полиции, спецслужб и акимата Жанаозена направлены не на привлечение хозяев сервисной компании ТОО «МунайCпецCнаб Компани» к административной и уголовной ответственности за нарушение норм трудового, налогового и пенсионного законодательства, а на простых рабочих, добивающийся узаконения своего положения, повышения мизерной зарплаты и улучшения условий труда.
Евразийское бюро ВФП напоминает, что согласно Конвенции No 87 Международной организации Труда (МОТ) трудящиеся имеют право на забастовку, которое является составной и неотъемлемой частью права человека. Однако в Уголовном Кодексе существует целый ряд статей, карающих за участие, призывы и организацию «незаконных забастовок», а также норма по которой работников и членов профсоюзов могут привлечь за «разжигание социальной розни». Именно эти нормы используются в качестве средства давления как со стороны работодателей, так и властей.
Казахстан является членом МОТ, но до сих пор не выполнил рекомендации, связанные с приведением закона «О профсоюзах» в соответствии с конвенциями и пактами, которые Казахстан подписал. В итоге работники, лишенные фактически права на проведение забастовок и на создание своих объединений становятся беззащитными перед произволом хозяев и местных властей, не соблюдающих даже существующее трудовое законодательство.
Евразийское бюро ВФП призывает власти Казахстана не допустить применения репрессий в отношении бастующих рабочих как в Жанаозене и Мангистауской области, так и по всей республике, которые к сожалению, на протяжении 10-ти лет стали порочной практикой в решении трудовых конфликтов. Требования бастующих должны быть выполнены, а трудящимся должны быть предоставлены все условия для беспрепятственного создания собственных профсоюзов и ведения переговоров с работодателями без вмешательства со стороны государства.
Кроме этого, Евразийское бюро ВФП с тревогой отмечает факт нарушения прав лидера движения безработных Жанаозена Ержана Елшибаева, осуждённого в октябре 2019 года на пять лет заключения. 15 июля суд отказал ему в условно-досрочном освобождении на основании того, что он незадолго до дня заседания был помещён администрацией в дисциплинарный изолятор колонии. По мнению защитников и сторонников осужденного, он был помещен туда преднамеренно с целью недопущения его выхода из заключения. В итоге Ержан Елшибаев прибег к крайней форме протеста, распоров себе живот. Существуют опасения, что ему не предоставляется необходимая медицинская помощь, а жизнь его в колонии 169/5 находится под угрозой.
Евразийское бюро ВФП призывает Вас, как президента Казахстана, используя конституционные полномочия, освободить из заключения Ержана Елшибаева. Бюро также проводит и будет проводить постоянный мониторинг соблюдения прав трудящихся Казахстана на проведение забастовок и создание своих объединений и считает, что все трудовые споры должны быть урегулированы мирным путем без применения насилия в отношении борющихся за свои права рабочих.
Председатель Е.А. Куликов
Ассоциации
ОКП-РК Инфо
Причины протеста - давление на трудящихся в Казахстане. Так бастующим работникам ТОО «МунайCпецCнаб Компани» в настоящее время отключили воду и туалеты, им угрожают массовыми увольнениями и возбуждением уголовных дел.
В октябре 2019-го был осужден на пять лет по сфабрикованному делу лидер движения безработных Жанаозена Ержан Елшибаев. 15 июля 2021 г. суд отказал ему в УДО. Причина отказа - незадолго до суда администрация колонии засунула Ержана Елшибаева в дисциплинарный изолятор колонии. В знак протеста Елшибаев распорол себе живот. Есть опасения, что в настоящее время ему не оказывается необходимая медицинская помощь и его жизнь в большой опасности.
Подробнее о нарушении прав трудящихся в Казахстане в письме Президенту Казахстана Касым-Жомарт Токаеву от Евразийского бюро Всемирной Федерации Профсоюзов (ВФП):
Господин Касым-Жомарт Токаев!
Евразийское бюро Всемирной Федерации Профсоюзов (ВФП) призывает Вас обеспечить трудящимся право на проведение забастовок и свободу профсоюзной деятельности. Так, нам стало известно, что на рабочих транспортного предприятия ТОО «МунайCпецCнаб Компани» в городе Жанаозене Мангистауской области, которые объявили с 15 июля забастовку, оказывается давление как со стороны работодателей, угрожающих массовым увольнением, так и офицеров спецслужб, пытающихся запугать людей возбуждением уголовных дел.
Более того, на территории предприятия, где проводится забастовка и расположилось несколько сотен работников, работодатели отключили воду и туалеты с целью сломить их волю к борьбе за свои права в аномальную жару. При этом бастующие добиваются осуществления национального трудового законодательства, а именно 1 статьи 33 Трудового кодекса Республики Казахстан, по которому работодатель обязан заключить с работником трудовой договор и предоставить его копию. В течение нескольких лет большинство работников ТОО «МунайCпецCнаб Компани» не имеют на руках этих трудовых договоров и не могут даже жаловаться в местные органы власти или подать в суд на неправомерные действия работодателя.
При этом силы прокуратуры, полиции, спецслужб и акимата Жанаозена направлены не на привлечение хозяев сервисной компании ТОО «МунайCпецCнаб Компани» к административной и уголовной ответственности за нарушение норм трудового, налогового и пенсионного законодательства, а на простых рабочих, добивающийся узаконения своего положения, повышения мизерной зарплаты и улучшения условий труда.
Евразийское бюро ВФП напоминает, что согласно Конвенции No 87 Международной организации Труда (МОТ) трудящиеся имеют право на забастовку, которое является составной и неотъемлемой частью права человека. Однако в Уголовном Кодексе существует целый ряд статей, карающих за участие, призывы и организацию «незаконных забастовок», а также норма по которой работников и членов профсоюзов могут привлечь за «разжигание социальной розни». Именно эти нормы используются в качестве средства давления как со стороны работодателей, так и властей.
Казахстан является членом МОТ, но до сих пор не выполнил рекомендации, связанные с приведением закона «О профсоюзах» в соответствии с конвенциями и пактами, которые Казахстан подписал. В итоге работники, лишенные фактически права на проведение забастовок и на создание своих объединений становятся беззащитными перед произволом хозяев и местных властей, не соблюдающих даже существующее трудовое законодательство.
Евразийское бюро ВФП призывает власти Казахстана не допустить применения репрессий в отношении бастующих рабочих как в Жанаозене и Мангистауской области, так и по всей республике, которые к сожалению, на протяжении 10-ти лет стали порочной практикой в решении трудовых конфликтов. Требования бастующих должны быть выполнены, а трудящимся должны быть предоставлены все условия для беспрепятственного создания собственных профсоюзов и ведения переговоров с работодателями без вмешательства со стороны государства.
Кроме этого, Евразийское бюро ВФП с тревогой отмечает факт нарушения прав лидера движения безработных Жанаозена Ержана Елшибаева, осуждённого в октябре 2019 года на пять лет заключения. 15 июля суд отказал ему в условно-досрочном освобождении на основании того, что он незадолго до дня заседания был помещён администрацией в дисциплинарный изолятор колонии. По мнению защитников и сторонников осужденного, он был помещен туда преднамеренно с целью недопущения его выхода из заключения. В итоге Ержан Елшибаев прибег к крайней форме протеста, распоров себе живот. Существуют опасения, что ему не предоставляется необходимая медицинская помощь, а жизнь его в колонии 169/5 находится под угрозой.
Евразийское бюро ВФП призывает Вас, как президента Казахстана, используя конституционные полномочия, освободить из заключения Ержана Елшибаева. Бюро также проводит и будет проводить постоянный мониторинг соблюдения прав трудящихся Казахстана на проведение забастовок и создание своих объединений и считает, что все трудовые споры должны быть урегулированы мирным путем без применения насилия в отношении борющихся за свои права рабочих.
Председатель Е.А. Куликов
Ассоциации
ОКП-РК Инфо