Тренды современного HR и чего ждать работникам в новых условиях. Интервью журналу CityDog
Рассказали в интервью CityDog по-честному о белорусском HR, белорусских компаниях и белорусском рынке труда.
К чему идет современный HR?
Основные тренды и основные ошибки в белорусском управлении персоналом.
Чего ожидают на собеседовании и где зарабатывают больше всего?
Как поведут себя работодатели в кризис и чего стоит ждать от работников?
"Юрий: Если к тебе готовы идти работать за еду и многим поступиться, чтобы быть с тобой, у тебя есть бренд. А если ты платишь выше среднего по рынку, а с тобой еще и торгуются, то бренда нет. К сильным компаниям люди готовы идти работать бесплатно. Я сейчас на полном серьезе: за 5 лет нашей работы около 80% сотрудничавших с нами людей делали это как менторы бесплатно, потому что верили в наши проекты и хотели быть их частью. И такие примеры не редкость."
Это правда. Мы подсчитали (без учета стажеров). И это - один из наших секретов устойчивого успеха. И за этот секрет мы безмерно благодарны нашим потрясающим 80% и 20%, оставшимся с нами.
Еще немного чужих секретов и фото с Юрием на моих руках - в интервью.
http://citydog.by/post/vse-po-chestnomu-hr/