Да, поддержу и дополню Составляется список компетенций и личностных качеств (необходимых не только для профессии продавца, но и для той сферы, в которую его отбирают). То есть составляется профиль продавца для этой конкретной компании и для конкретного места в ней. А вот потом еще сложнее. Подбираются или разрабатываются валидные методы оценки этих компетенций: не на глазок и по наитию, а научно-обоснованные инструменты, которые если призваны измерять коммуникабельность, то именно ее и измеряют (а не умение различать понятия).
Дело в том, что специалист по подбору персонала - это профессия, которой люди обучаются и применяют в работе профессиональные методы.
А такие девушки, как из этого примера, вызывают уныние и неприязнь у любого образованного человека, который часто эту неприязнь переносит на всю профессию.
Reply
Reply
Reply
Reply
Составляется список компетенций и личностных качеств (необходимых не только для профессии продавца, но и для той сферы, в которую его отбирают). То есть составляется профиль продавца для этой конкретной компании и для конкретного места в ней.
А вот потом еще сложнее.
Подбираются или разрабатываются валидные методы оценки этих компетенций: не на глазок и по наитию, а научно-обоснованные инструменты, которые если призваны измерять коммуникабельность, то именно ее и измеряют (а не умение различать понятия).
Дело в том, что специалист по подбору персонала - это профессия, которой люди обучаются и применяют в работе профессиональные методы.
А такие девушки, как из этого примера, вызывают уныние и неприязнь у любого образованного человека, который часто эту неприязнь переносит на всю профессию.
Reply
девушка молодец, а ваш подход это psychobabble.
Reply
Leave a comment