Про 24 июня
Что-то на работе начали что-то невнятное говорить про то как работать 24 июня. Мне показалась какая-то ересь... А оказалось нет - не ересь. Примерно так и задумано все.
Ну вот начал разбираться и нашел такое. Нерабочий, но и непраздничный.
Такие дела.
24 июня объявлен нерабочим днем с сохранением заработной платы по Указу Президента от 29 мая 2020 года № 345.
В этот день в Москве и ряде городов России пройдут парады в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне.
Оплачивать 24 июня 2020 года нужно по тем же правилам, которые бухгалтеры применяли для оплаты нерабочих, но оплачиваемых дней с 30 марта по 30 апреля 2020 года, и с 6 по 8 мая 2020 года. Нерабочий день, 24 июня, по случаю парада в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне, не относится к выходным или праздничным нерабочим дням.
Это просто нерабочий день (без праздничный). Разъяснения на этот счет были даны в письме Минтруда России от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696в. По информации Минтруда, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням. На этом основании, оплачивать этот день нужно в обычном, не в повышенном размере.
Непрерывно действующие и работающие компании
На основании письма Минтруда России от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696в, работающие компании оплачивают сотрудникам выход на работу 24 июня 2020 г. в обычном размере, не в повышенном.
Компании, которые не работают 24 июня
Сотрудники компаний, которые не работают 24 июня, должны получить все положенные выплаты за этот день, с учетом заработной платы и стимулирующих выплат, надбавок, если они установлены в трудовых договорах.
При повременной и сдельной оплате труда, зарплата работника за этот день не должна быть меньше обычной.
Если сотрудники выйдут на работу, этот день им оплачивается в обычном размере, без повышения.
Работодателю не запрещено, предоставить работнику отгул за отработанный день 24 июня, с одной стороны. С другой стороны, работодатель не обязан предоставлять отгул за этот день. Так, что решить это вопрос можно только по договоренности.
Источник: https://www.buhgalteria.ru/article/nerabochie-dni-12-i-24-iyunya-2020-goda-kak-oplachivat
© Бухгалтерия.ру
Ну вот начал разбираться и нашел такое. Нерабочий, но и непраздничный.
Такие дела.
24 июня объявлен нерабочим днем с сохранением заработной платы по Указу Президента от 29 мая 2020 года № 345.
В этот день в Москве и ряде городов России пройдут парады в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне.
Оплачивать 24 июня 2020 года нужно по тем же правилам, которые бухгалтеры применяли для оплаты нерабочих, но оплачиваемых дней с 30 марта по 30 апреля 2020 года, и с 6 по 8 мая 2020 года. Нерабочий день, 24 июня, по случаю парада в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне, не относится к выходным или праздничным нерабочим дням.
Это просто нерабочий день (без праздничный). Разъяснения на этот счет были даны в письме Минтруда России от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696в. По информации Минтруда, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням. На этом основании, оплачивать этот день нужно в обычном, не в повышенном размере.
Непрерывно действующие и работающие компании
На основании письма Минтруда России от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696в, работающие компании оплачивают сотрудникам выход на работу 24 июня 2020 г. в обычном размере, не в повышенном.
Компании, которые не работают 24 июня
Сотрудники компаний, которые не работают 24 июня, должны получить все положенные выплаты за этот день, с учетом заработной платы и стимулирующих выплат, надбавок, если они установлены в трудовых договорах.
При повременной и сдельной оплате труда, зарплата работника за этот день не должна быть меньше обычной.
Если сотрудники выйдут на работу, этот день им оплачивается в обычном размере, без повышения.
Работодателю не запрещено, предоставить работнику отгул за отработанный день 24 июня, с одной стороны. С другой стороны, работодатель не обязан предоставлять отгул за этот день. Так, что решить это вопрос можно только по договоренности.
Источник: https://www.buhgalteria.ru/article/nerabochie-dni-12-i-24-iyunya-2020-goda-kak-oplachivat
© Бухгалтерия.ру