Правильные девочки

[stagla]

Некая добровольная помощница пришла ко мне и рассказала, что ее напарница и соседка по офису в последнее время как-то филонит. Ну то есть большую часть времени посвящает не работе, а каким-то телефонным переговорам - уходит в коридор и там трепется. А в другое время смотрит не в монитор, а опять же в телефон и тычет там кнопочки. А работают за нее

Comments

[stagla]

от кого же она получит?
я то не скажу никому.

[stagla]

да вряд ли...
это ж девочки. они мордобоем то не занимаются. наверное.

[sla_alive]

Скорее всего, та, которая заложила, всего лишь не любит другую и при этом не особо умна. Женский коллектив, я так понимаю.

[stagla]

зато трудолюбива.
и болеет за дело. честь ей и хвала типа

[stagla]

да.
и даже как-то я не знаю... чувствуешь себя типа значительнее когда именно тебе стучат. :)

[bikinna]

Мне кажется, их особенно ценят и поощряют.

[panda_aunt]

Это не примета времени! Такое было всегда, мне кажется. Просто вы не были тем, кому докладывают...

[stagla]

ну может...

[nasolini]

Я за за стукачество, потому что задолбали меня всякие сотрудники любящие не работать, а рассказывать о личных проблемах то одной, то другой и поэтому не работающие на полную.

Задолбало, что у этого кто-то болеет, у этого вот это, у этого это, а ты 2 года без отпуска и пашешь за троих. Их личные проблемы почему-то становятся моими. А вот мои личные я на них не переношу.

Нормальный работник не филонит под благовидным предлогом, а просит отпуск и идет себе переживает и занимается своими делами или предупреждает сам, что такая фигня - пойдите на встречу.

Я много раз не сдавала, увещевала, проводила беседы, и все мне ж боком выходило. Поэтому стала жестче. Раз беседа, два предупреждение, три - начальство в курсе - и вон из моего проекта.

[stagla]

в ряде случаев такой подход правильный.
но не в моем конкретном.

потому что эта девица до конца года должна либо уйти совсем - ее функции станут невостребованы. либо должна будет переквалифицироваться и уйти из моей зоны ответственности.

и сейчас ее гнать - искать ей замену на оставшиеся месяцы и обучать... да ну.
просто посочувствую ей.

[nasolini]

Ну если так, то фиг с ней.
Но пусть коллектив не демотивирует.

У меня была история, взяли на работу болезную, которая раз в 3 месяца заболевала, так народ насмотрелся и давай тоже "болеть", а что? Начальство то сквозь пальцы смотрит.

Уволили. Стало норм, в миг "болезни" прекратились.

[bikinna]

это зависит от того, насколько "болезная" сумела стать незаменимой. А если человек филонит, не будучи ужжжасно востребованным, то он глуп, его не грех уволить.