Должен ли бизнесмен получать больше рабочего?
Некоторые наши рабочие считают, что «бизнесмен, предприниматель - не такой уж плохой, что он тоже работает, иногда даже больше своих подчиненных, что его работа важна и полезна, потому что он дает возможность заработать рабочим . За то, что он организует работу, ему положено получать больше рабочих».
Такое наивное восприятие предпринимательской деятельности рабочими очень далеко от его истинной сущности, но зато исключительно выгодно бизнесменам-работодателям, ведь оно оправдывает их действия, какими бы они ни были, выставляя «труд» бизнесмена полезными всему обществу, и одновременно скрывая истинный характер его существования - подлый, грабительский, жестокий и беспринципный, т.е. чисто паразитический.
Как человек бизнесмен-работодатель может быть неплохим - добрым и ласковым с женой и детьми, уважительным и приветливым с друзьями. Он может искренне любить животных, увлекаться спортом и вести здоровый образ жизни. Но отнюдь не это определяет его суть как бизнесмена и работодателя.
В силу того, что он занимается предпринимательской деятельностью, ведет свой бизнес, он неизбежно вынужден подчиняться и действовать в соответствии с экономическими законами общества, в котором существует. Главным же законом капитализма является закон максимума прибыли, который определяет в капиталистическом обществе абсолютно все общественные отношения, и в первую очередь, отношения между работодателем и работником.
Цель любой предпринимательской деятельности, любого бизнеса это получение прибыли. Не желая получать прибыль, никто «своего дела» открывать не будет. А прибыль сама по себе не вырастает и с неба не падает, ее источником всегда был и всегда будет только человеческий труд.
Отсюда вытекает, что для того, чтобы разбогатеть, предприниматель должен заставить других людей на себя работать. При капитализме это осуществляется путем экономического принуждения - не хочешь на меня работать, значит, умрешь с голоду.
Но что значит «предприниматель заставляет работать на себя»? Это значит, что всякий бизнесмен, действуя в соответствии с законами капиталистического производства, ОБЯЗАН не полностью оплачивать труд работающих у него наемных работников.
Только в этом случае он будет иметь ту самую прибыль, ради которой затевал «свое дело». А это означает, что наемные работники на всякого хозяина-работодателя часть своего времени работают бесплатно, даром отдавая ему свой труд.
Ничего особенно нового мы тут не сказали, многие наши рабочие все это знают и сами, заявляя примерно следующее «Да мне какая разница, что часть моего труда бесплатно уходит работодателю? Пусть уходит. Я в чужой карман не заглядываю.
Главное, что меня вполне устраивает та плата, которую я получаю за свою работу». Говоря так, они даже как бы гордятся собой, полагая отсутствие интереса к чужому, с их точки зрения, «карману» аморальным и даже неэтичным.
Вопрос в том, что такая этика есть этика ложная, буржуазная, это этика раба, активно пропагандируемая и насаждаемая в нашем обществе с подачи тех самых бизнесменов и предпринимателей, которым совершенно невыгодно, чтобы наемные работники интересовались их реальными доходами.
И в самом деле, любой вор стремится к тому, чтобы совершенная им кража была обнаружена как можно позже. Ведь чем дольше жертва не подозревает о том, что ее обокрали, тем в большей безопасности находится грабитель.
Да, именно грабитель, и никто иной, ибо тот самый «чужой карман» бизнесмена-работодателя, за тайну которого ратуют такие недальновидные и наивные наемные работники это, вообще говоря, их собственный карман, потому что все, что в нем лежит, создано их трудом.
А значит все богатство этого «чужого кармана» могло бы пойти на обеспечение более высокого уровня жизни самих наемных работников и их семей и всего общества в целом, а не только удовлетворять запросы бизнесмена.
Эта ложная буржуазная этика не позволяет увидеть и другого, того, что законы капитализма неумолимы, что всякий предприниматель-работодатель, чтобы выжить в условиях рынка, просто обязан постоянно увеличивать прибыль с принадлежащего ему предприятия, ведь иначе он не выдержит конкуренции со стороны других, таких же как он предпринимателей.
Конкуренцию в рыночной экономике никто не отменял. Но это значит, что доля присваиваемого капиталистом неоплаченного труда рабочего (степень эксплуатации рабочего) будет все более и более увеличиваться. Наемный работник все большую часть своего рабочего времени будет трудиться бесплатно, и за свой труд получать сущие гроши, на которые еле-еле сможет свести концы с концами.
Уже сейчас по средним оценкам эксплуатация наемного труда в нашей стране составляет 90%. Это означает, что российский рабочий только 110 часть своего рабочего времени работает себе на зарплату, а 910 своего труда он отдает работодателю. За 48 минут своего рабочего времени рабочий отрабатывает ту сумму, которую ему платит российский работодатель.[1]
Отсюда вытекает, что если бы российским рабочим оплачивали полностью все, что они действительно зарабатывают, их заработные платы возросли в 10 и более раз! Т.е. средняя заработная плата на наших заводах у рабочих была бы не 10-15 тыс. рублей, а 100-150 тыс. рублей! Как возрос бы их уровень жизни при этом, говорить, наверное, не стоит.
Пока же у нас в России все наоборот - одни могут покупать себе яхты и острова, а другим не хватает денег, чтобы собрать ребенка в школу. И одной из причин тому, та самая ложная этика, о которой мы говорили, самым активным образом насаждаемая российскими буржуазными СМИ в российском обществе.
Кстати, сами работодатели - российские капиталисты и отстаивающее их интересы российское правительство этой ложной этикой не заморачиваются, и в карман трудящихся они заглядывают регулярно, постоянно выдумывая новые способы его опустошения.
Тот же самый постоянный рост цен на продукты первой необходимости, на услуги ЖКХ и пр., это один из эффективнейших методов грабежа трудящихся, уменьшения их реальных заработных плат. Бесконечные платежи и налоги, навязываемые насильно ненужные услуги (государственные и частные), всевозможные штрафы - это все способы отъема денежных средств у российского населения, почти четверть которого уже живет за чертой бедности.
Да, бизнесмен тоже обычно не сидит, сложа руки, хотя у нас встречаются и такие, кто вообще ничего не делает, а только получает прибыль за то, что владеет значительным капиталом, но не о них речь. Но разве работающий на свой бизнес бизнесмен работает в 10 раз больше, чем его наемный работник?
Нет, разумеется, ведь работа по управлению своим предприятием значительно легче и многократно комфортнее работы наемного работника, да и рабочий день управленца обычно короче, не говоря уже о полной свободе отдохнуть, когда хочется.
А если у этого бизнесмена работает 10 рабочих, он что же - работает в 100 раз больше, чем они? Тоже нет, человек физически не может так работать.
Так по какой причине работа по управлению предприятием должна оплачиваться в десятки, сотни и тысячи раз дороже, чем работа рабочего? Нет такой причины, и быть не может. Управляющий чем бы то ни было затрачивает на свою работу труда не больше, чем средний рабочий, это доказано научно. А значит, и получать он должен ровно столько же, сколько зарабатывает средний рабочий, и не более того.
Огромные прибыли наших российских бизнесменов невозможно оправдать и тем аргументом, которым буржуазные демагоги частенько обезоруживают рабочих на западе - что, мол, бизнесмены организовали и создали те предприятия, на которых работают сейчас рабочие, а потому они имеют право получать с них прибыли. Но даже для западных рабочих этот аргумент не выдерживает никакой критики, если только не лениться, а заглянуть в суть дела.
Да, идея создания предприятия действительно могла прийти в голову самому бизнесмену, но кто именно воплощал ее в жизнь?
Разве он сам строил заводские здания, проводил к ним коммуникации, устанавливал оборудование в цехах, отлаживал его, запускал и т.п.?
Нет, он палец о палец не ударил, все это делали для него рабочие, которых он нанимал. Значит, нет у бизнесмена никакого права говорить, что это он создал и организовал предприятие - принадлежащее ему предприятие было создано трудом наемных рабочих, который он присвоил, заставив работать на себя за копейки.[2]
Еще ярче картина откровенного и наглого грабежа трудящихся проявилась у нас в России в перестройку. Абсолютно все, за счет чего существуют сейчас наши капиталисты и олигархи, было создано не ими (их тогда и помине не было, многие из них даже не родились!), а героическим трудом советских трудящихся, которые и являются истинными организаторами и создателями подавляющей части существующих сегодня в России предприятий. За 20 лет постперестроечного капитализма в России в сфере материального производства наши российские бизнесмены не создали ничего нового!
Более того, они оказались неспособными даже сохранить то, что украли у советского трудового народа - в России разрушается и деградирует все, что только возможно, начиная от промышленности и сельского хозяйства до науки и образования.
Последнее показывает, что даже образовательный уровень, уровень профессионализма российских бизнесменов не может служить оправданием их более высоких доходов. Наши российские рабочие ничуть не менее образованы, чем российские чиновники и бизнесмены, если не более. Зачастую на заводах в России работают люди с высшим образованием, и даже не одним, нередко владеющие уникальными специальностями (еще кадры советского времени).
Они знают и умеют в 1000 раз больше, чем их хозяин-предприниматель, который не смог закончить даже ПТУ, но стал работодателем потому, что он брат, сват или друг какой-то высокопоставленной шишки. Подобных примеров в современной России множество. Один из наиболее наглядных и показательных - это наш премьер, над которым не смеется только ленивый.
Из той же оперы - бывший наш министр обороны, явно не отличающийся значительным числом извилин в голове.
Те же российские олигархи, ставшие олигархами как-то вдруг сразу, в одночасье (это к вопросу о «заработанном в поте лица своего»), ничуть не умнее своих одноклассников и сокурсников, с которыми вместе учились в советских школах, техникумах и вузах.
Однако они понятия не имеют ни о каких материальных проблемах и откровенно дуреют от избытка имеющихся в их распоряжении денег, покупая футбольные клубы и супер-яхты, а их на порядок более способные и умные однокурсники еле-еле концы с концами сводят.
Как можно видеть, бизнесмены ничуть не лучше рядового рабочего, не умнее, не образованнее, не профессиональнее, работают меньше, а не больше рабочих, но они почему-то получают в десятки, сотни и тысячи раз больше рабочего.
Почему так?
Да потому что уровень дохода определяется при капитализме вовсе не количеством затраченного человеком труда[3], а тем, есть ли у него собственность на фабрики, заводы, землю, недра, здания и др., т.е. на то, что называют «средствами производства».
Те, кто владеют средствами производства, имеют возможность присваивать труд других - тех, кто не имеет средств производства. Т.е. главным фактором паразитирования одних и эксплуатации других является та самая частная собственность на средства производства, которую всякое капиталистическое общество охраняет как зеницу ока, ибо при ее отсутствии капитализму приходит конец.
Нужность и важность предпринимателей в современном производстве это буржуазный миф, задача которого скрыть от общества паразитический характер всего класса буржуазии.
При современном уровне развития производства, науки, техники и технологий бизнесмены это лишние люди, паразиты, которые совершенно не нужны для осуществления успешного общественного производства и удовлетворения потребностей каждого члена нашего общества. Опыт Советского Союза это прекрасно доказал.
Но пока у нас будет существовать частная собственность на средства производства, будет существовать и несправедливое распределение общественного богатства, а значит, будут бедные и богатые, нищие и олигархи, сытые и голодные.
--------------------------
[1] Имеется в виду 8-часовой рабочий день.
[2] То, что они сами согласились работать за такую зарплату, значения не имеет, - экономическое принуждение при капитализме специально так устроено, что не согласиться они не могли. Сделка, совершенная под давлением, признается ничтожной даже в буржуазном праве. А угроза голодной смерти это и есть давление, и очень мощное.
[3] Еще один любимый буржуазный миф, активно распространявшийся в СССР в перестройку. Якобы при капитализме хорошо живет тот, кто много работает. Реалии капиталистической России прекрасно опровергли это вранье.
Г. Гагина
Источник, south-worker.com, почил в бозе.
***
НАВЕРХ.