К.Д. Лециевский, К. Ферч-Рёвер "Assessment Center". Обзор литературы

Nov 10, 2010 12:57





Книга написана владельцами двух разных консалтинговых агентств, предоставляющих услуги тестирования и ассессмента. Судя по названию, вам, как специалисту желающему проводить данную процедуру, а не проходить ее книга не совсем актуальна, но это только на первый взгляд...

В книге есть ряд "Плюсов":
  1. Она доходчиво знакомит новичка с содержанием самой процедуры
  2. Дает четкие референции к используемым методикам
  3. Ряд методик "презентация-самопрезентация", "почтовый ящик", "алгоритм заваривания чая" представлены достаточно подробно
  4. В ней есть принтскрины документов администрирования процесса
Есть и "Минусы":
  1. Assessment, в данном издании, расчитан на проведение с новичками, "вчерашними студентами", поэтому практически нет упоминания о деловых играх, и деловом моделировании ситуаций
  2. Работа с компьютером  в оценке сводится лишь к проведению тестовых заданий
Резюме: рекомендую, тем более, книга совсем небольшая

Опубликовал Сорокин Юрий//Yuri Sorokin

hrm, yuri sorokin, Сорокин Юрий, hr, Аттестация, Оценка персонала, Управление персоналом, assessment, Обзор литературы

Previous post Next post
Up