Доска почета. Как её сделать эффективным инструментом стимулирования персонала? Мастер-класс

[sorokinyuri]

Тема "досок", более чем диспутабельна. Одни, морщась, говорят о неэффективности "совковых" средств стимулирования, что не мешает им потом покупать и внедрять идею этих же досок только как "ноу-хау" от западных "гуру".
Другие и рады и делали. Только после двух-трех "вывешиваний передовиков в коридоре", идея сама собой как-то становилась неактуальной, даже больше, вызывала нездоровую обратную связь в коллективе.
Что же с ними все-таки делать? Или не делать?

Авторский пример из практики:

Click to view

Опубликовал Сорокин Юрий (Yuri Sorokin)