В.М. Даринская, И.Н. Чаплыгин "Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр".
Когда 8 лет назад я пришел в HR, ассессмент для сотрудников "тысячного" предприятия был поставлен мне в план на год. В течение этого года, выполняя план, я, как медицинский психолог, проштудировал немало литературы "по-теме". Посещал ежемесячно тренинги от "гуру",. Даже выезжал "за ближний рубеж" на практику.
Тем интереснее мне было рассматривать эту книгу...
Автор - доцент кафедры психологии Международного института компьютерных технологий, по совместительству,директор делового центра "Красивый Бизнес" (я не шучу)
Со-автор - топ-менеджер делового центра "Красивый Бизнес"
Содержание книги:
Начало книги - копипаст с первой главы любого учебника по практической психологии либо социологии: методики исследования, организации эксперимента
Продолжение - коллектор всевозможных тестовых методик сомнительной валидности и перевода.
Резюме: ниже критики, не рекомендую
Опубликовал Сорокин Юрий (Yuri Sorokin)