Проактивное материнство
К второму году второго ребенка я вдруг поняла, почему материнский труд не так высоко ценится обществом, как прямая польза этому самому обществу. Хотя бы в виде рабочей силы.
Неусыпность заботы о ребенке, отсутствие возможности приостановить беременность, с одной стороны, возводят на пьедестал жертву, которую женщина приносит раз и навсегда.
А с другой стороны, это и механизм, который женщину все время подталкивает в нужном направлении.
Забеременела - и нужно выносить эту беременность, если уж решилась на ребенка. Легко или тяжело - второй вопрос. Не нужно каждый день пинать себя, чтобы продолжать вынашивать свое чадо. Как например, бизнесмен закидывает сам перед собой морковку, мотивирует себя и подчиненных. Каждый день ему нужно принять решение, действовать или нет. Много действовать или мало действовать. Конечно, у него тоже есть обязательства - перед коллективом, которому нужно платить зарплату, перед семьей, возможно, перед банками или инвесторами. Но все равно это не то, это как бы опосредованно влияет на него. И потом, бизнес всегда можно продать.
А решение завести (или оставить) ребенка принимается один раз. Никто потом не взвешивает и не думает, а не бросить ли все к чертовой бабушке и сдать его в детдом. Понимаете?
Да, бывает тяжело. Да, иногда хочется на всех наорать и уехать на три дня в санаторий. Но если утром так сладко спится, пока младший (или единственный, но пока еще маленький) ребенок не сполз с кровати и не навалил где-нибудь кучку, то потом все равно встаешь и идешь мыть ему попу и убирать.
Этот пермаментный мотив лишает выбора, но всегда придает стимул. И это дает ответ на вопрос, чего не хватает в материнстве. Проактивности.
Выносить - реактивно (потому что зачали). Родить - реактивно (процесс запускает ребенок, женщина вдруг не решает родить, собравшись с силами и духом). Вырастить - реактивно (а что еще с ним делать).
Другой вопрос, что качество ухода за ребенком и воспитания может варьироваться. Однако тут и проявляется доля проактивности матери в своей роли.
Если она совсем не жалуется и не призывает оценить титаничность своего труда, то она на одном из двух полюсов. Либо совсем забила и рассыпает на полу размоченный горох, как квартале Тортилья-флэт у Стейнбека. Либо делает все идеально, ведет параллельную жизнь, отношения с ребенком хорошие, нет никаких кризисов энного возраста, процессы налажены, и ей действительно нетрудно.
Второй вариант - и есть проактивность.
Большинство мам колеблются где-то посередине. И чем меньше проактивности, тем больше им хочется, чтобы их стресс заметили и оценили. Но стресс не гарантирует (а обычно наоборот - свидетельствует отсутствие) эффективности.
Поэтому имеем то что имеем. Забеременеть и родить малыша не дает автоматических бонусов в виде общественного признания. Это вклад в собственную семью, но не более. И если он происходит с жертвенным привкусом, ничего хорошего это не принесет ни отношениям супругов, ни самим детям.
Так что будьте проактивными, и будет вам счастье.
Неусыпность заботы о ребенке, отсутствие возможности приостановить беременность, с одной стороны, возводят на пьедестал жертву, которую женщина приносит раз и навсегда.
А с другой стороны, это и механизм, который женщину все время подталкивает в нужном направлении.
Забеременела - и нужно выносить эту беременность, если уж решилась на ребенка. Легко или тяжело - второй вопрос. Не нужно каждый день пинать себя, чтобы продолжать вынашивать свое чадо. Как например, бизнесмен закидывает сам перед собой морковку, мотивирует себя и подчиненных. Каждый день ему нужно принять решение, действовать или нет. Много действовать или мало действовать. Конечно, у него тоже есть обязательства - перед коллективом, которому нужно платить зарплату, перед семьей, возможно, перед банками или инвесторами. Но все равно это не то, это как бы опосредованно влияет на него. И потом, бизнес всегда можно продать.
А решение завести (или оставить) ребенка принимается один раз. Никто потом не взвешивает и не думает, а не бросить ли все к чертовой бабушке и сдать его в детдом. Понимаете?
Да, бывает тяжело. Да, иногда хочется на всех наорать и уехать на три дня в санаторий. Но если утром так сладко спится, пока младший (или единственный, но пока еще маленький) ребенок не сполз с кровати и не навалил где-нибудь кучку, то потом все равно встаешь и идешь мыть ему попу и убирать.
Этот пермаментный мотив лишает выбора, но всегда придает стимул. И это дает ответ на вопрос, чего не хватает в материнстве. Проактивности.
Выносить - реактивно (потому что зачали). Родить - реактивно (процесс запускает ребенок, женщина вдруг не решает родить, собравшись с силами и духом). Вырастить - реактивно (а что еще с ним делать).
Другой вопрос, что качество ухода за ребенком и воспитания может варьироваться. Однако тут и проявляется доля проактивности матери в своей роли.
Если она совсем не жалуется и не призывает оценить титаничность своего труда, то она на одном из двух полюсов. Либо совсем забила и рассыпает на полу размоченный горох, как квартале Тортилья-флэт у Стейнбека. Либо делает все идеально, ведет параллельную жизнь, отношения с ребенком хорошие, нет никаких кризисов энного возраста, процессы налажены, и ей действительно нетрудно.
Второй вариант - и есть проактивность.
Большинство мам колеблются где-то посередине. И чем меньше проактивности, тем больше им хочется, чтобы их стресс заметили и оценили. Но стресс не гарантирует (а обычно наоборот - свидетельствует отсутствие) эффективности.
Поэтому имеем то что имеем. Забеременеть и родить малыша не дает автоматических бонусов в виде общественного признания. Это вклад в собственную семью, но не более. И если он происходит с жертвенным привкусом, ничего хорошего это не принесет ни отношениям супругов, ни самим детям.
Так что будьте проактивными, и будет вам счастье.