В дополнение к посту о работе
Что интересно было отметить в процессе поиска, так это количество фирм, занимающихся консалтинговыми услугами. У меня сложилось впечатление, что в Норвегии все только и делают что сидят и консультируют друг друга во всем чем можно. Я не говорю о рекрутинговых агентствах, которые более или менее занимаются понятными вещами - проводят первичный отбор сотрудников. Но меня всегда интересовало почему одна и та же компания некоторые вакансии публикует напрямую, а другие вакансии через рекрутеров. При этом в случае с рекрутерами участие компании нисколько не меньше, второе собеседование проводит уже работодатель. Это показалось странным.
Еще одним примером может служить контора, которая проводит курсы для социальной службы, НАВ. У них контракт с НАВ, и ребята сидят и консультируют, 20 человек в фирме и все консультанты, коачи (как же я не люблю это слово :)), менеджеры и партнеры. Плюс еще море фирм, в которые меня отправляли на "психологическое" тестирование в процессе собеседования. Тоже консультанты, которые занимаются только этим. И как мне кажется это только верхушка айсберга.
И после этого Россию называют страной менеджеров :)
Еще одним примером может служить контора, которая проводит курсы для социальной службы, НАВ. У них контракт с НАВ, и ребята сидят и консультируют, 20 человек в фирме и все консультанты, коачи (как же я не люблю это слово :)), менеджеры и партнеры. Плюс еще море фирм, в которые меня отправляли на "психологическое" тестирование в процессе собеседования. Тоже консультанты, которые занимаются только этим. И как мне кажется это только верхушка айсберга.
И после этого Россию называют страной менеджеров :)