Зарплата менеджера

Jan 08, 2022 00:46


В связи с одной зарубой в ФБ по конкретному случаю, который уж не буду здесь расписывать, возник вопрос.

Может ли зарплата менеджера, полностью отвечающего за проект или компанию, быть меньше чем у исполнителей, которыми он руководит?

Мнение 1.
Нет, потому что ответственность его выше, чем у любого исполнителя. Человек, который отвечает за ( Read more... )

Вопросы

Leave a comment

Comments 166

gatta_bianka January 7 2022, 22:55:44 UTC

Reply

georgenordic January 8 2022, 13:53:14 UTC
Вопрос в бонусах - РП (Руководитель проекта, он же PM - Project Manager) не в последнюю очередь замотивирован именно на бонусы. А зачастую напрямую их распределяет. Читаем описание PM из настольной книги по управлению проектами - PMBoK: "Руководитель проекта представляет из себя организационную единицу. В одной его руке кнут, в другой - пряник. Кнутом он подгоняет программистов, а пряник кушает сам".

Reply

pappadeux January 8 2022, 17:35:25 UTC
> "Руководитель проекта представляет из себя организационную единицу. В одной его руке кнут, в другой - пряник. Кнутом он подгоняет программистов, а пряник кушает сам".

дают две морковки

за одной он бежит сам, другую засовывает в жопу программистам

Reply

georgenordic January 9 2022, 07:46:20 UTC
Это уже SCRUM какой-то, прости Господи!

Reply


govorilkin January 7 2022, 22:56:37 UTC
первое
и не только потому, что ответственность, а потому, что ему много украсть проще :(
работяга имеет дело с матчастью, которую красть не так удобно, тонна карбамида лучше крадется в финансовом виде :)

Reply


areshayev January 7 2022, 22:57:36 UTC
менеджер должен получать больше исполнителей... если нужна мотивация - то за счет бонусов и премий по результатам работы. если менеджер мешает или выполняет только секретарскую работу - йопта! это не менеджер - а помеха или секретарь
если менеджер - молодец и всем пример - ну дать ему еще фару на лоб и еще один проект... денег будет получать с двух проектов

...был у меня опыт работы в одной киевской конторе в которой был подход что менеджеру платить вообще не нужно. расчет бюджета команды строился на стоимости человеко-часов разработчиков - ну а зарплата менеджера выводилась по принципу: все что что он смог наоптимизировать на бюджете проекта - вот это и есть его зарплата... чес сказать была довольно нездоровая атмосфера в командах с высокой текучкой кадров

Reply

snake_d_ha January 8 2022, 08:15:28 UTC
Охренеть.

Нет, я временами слышал такие идеи, но никогда бы не подумал, что кто-то настолько идиот, что попытается ее воплотить в жизнь.

Reply


angeloni January 7 2022, 22:58:54 UTC
зарплата может и может быть меньше, но не зарплатой единой, есть еще и бонусы, которых нет у исполнителя

Reply

snake_d_ha January 8 2022, 08:16:29 UTC
Здесь имеется в виду зарплата + бонусы, конечно.
Но гарантированные при реализации проекта, а не мифические.

Reply

angeloni January 8 2022, 08:25:05 UTC
нет не может. любой от кого зависит результат не может получать меньше того от кого результат не зависит.
от исполнителя результат не зависит, результат зависит от менеджера, начальника участка или цеха, директора и тп товарищей ну и если что то именно они пучат все шишки сверху, а не тот слесарь который накосячил потому что пьяный пришел на работу
если итоговая сумма меньше чем у рядового рабочего, то возникает вопрос чем начальник компенсирует себе недостачу, скорее всего ворует
исполнитель не принимает решения и потому его не за что наказывать и поощрять он выполняет то что ему поручено, конечно сейчас в том же айти наблюдается временный перекос и там могут разные варианты, но в целом это не нормальная ситуация когда рядовой исполнитель получает больше и я думаю ее исправят рано или поздно

Reply

snake_d_ha January 8 2022, 11:51:28 UTC
Там просто менеджеры совмещены во многих местах с технарями.

Reply


beaver_cherokee January 7 2022, 23:04:55 UTC
Смотря какие процессы и смотря какая координация. Но зарплата (как и ответственность тщмт) совершенно определённо должна соотноситься с масштабом проекта, это ещё Генри Фордом доказано сто лет назад. :)

Reply

snake_d_ha January 8 2022, 08:15:43 UTC
А как доказано?

Reply

beaver_cherokee January 8 2022, 09:18:19 UTC
У него же вроде как были зарплаты двух-трёхкратно большие, чем "по отрасли" . Ах, да. У рабочих. Но у [каким словом сто лет назад называли менеджеров?], наверное, тоже?

Reply

freedom_of_sea January 9 2022, 07:29:46 UTC
блядь, зарплаты у рабочих были больше не потому что Форд няшка или визионер а потому что рабочие работали НА КОНВЕЙЕРЕ
Их труд был в разы более выматывающим чем в среднем по отрасли

Сколько можно транслировать левацкую легенду ?

Reply


Leave a comment

Up