Зарплата менеджера
В связи с одной зарубой в ФБ по конкретному случаю, который уж не буду здесь расписывать, возник вопрос.
Может ли зарплата менеджера, полностью отвечающего за проект или компанию, быть меньше чем у исполнителей, которыми он руководит?
Мнение 1.
Нет, потому что ответственность его выше, чем у любого исполнителя. Человек, который отвечает за миллиардный контракт, не может зарабатывать тысячи, возможные потери слишком велики, чтобы брать плохого или даже среднего управленца.
А если брать контраргументом зарплаты айтишных проектных менеджеров, которые отстают от разработчиков, то они исполняют в основном координаторско-секретарские функции без особой ответственности, а за результаты реально отвечают деливери менеджеры или тим лиды с соответствующими зарплатами.
Мнение 2.
Чтобы водить танк, не нужно стоить как танк.
Реальную работу выполняют разработчики, или трейдеры, или механики - но точно не менеджеры. Они необходимы для ряда функций, но уж точно заслуживают зарплаты МЕНЬШЕЙ, чем те кто собственно делают дело.
Тем более что они чаще мешают процессу, чем помогают.
И уж тем более они не должны получать зарплаты пропорционально масштабу проекта, если сложность его не отличается от сложности такого же проекта с цифрами на порядок меньше.
Какое мнение вам ближе?