Социальный скрининг персонала - проверка кандидата на работу по социальным сетям, мониторинг и составление первоначального портрета. По мотивам: Частная жизнь в соцсетях Бывает так, получает работодатель резюме. Кандидат и по образованию гож и по опыту работы и по знаниям, все отлично…
Подробнее ›

Запись опубликована Служба поиска - сбор ( Read more... )

5 - гарантированных способов упустить работу, если работодатель скринит социалки. источник

Запись опубликована Служба поиска - сбор информации. You can comment here or there.

Второй раз за последние полгода сталкиваемся с ситуацией, когда проверяемый кандидат на одну из руководящих должностей - фактически вредитель. Как это обычно выглядит. Генеральный директор для развития направления ищет себе заместителя.  Что бы был толковый, имел опыт работы, мог развить…
Подробнее ›

Запись опубликована Служба поиска - сбор ( Read more... )

По запросу проверка персонала, Яндекс услужливо представляет сайты частных детективов с проверкой биографических данных и агентства по детекции лжи с полиграфами. Все так, все так. Однако проверка персонала, это не только сыщики и полиграфологи. Это кадровые агентства, охотники за головами,…
Подробнее ›

Запись опубликована Служба поиска - сбор ( Read more... )

http://lenta.ru/news/2012/10/05/drugs/ Глава думского комитета по безопасности и противодействию коррупции Ирина Яровая внесла на рассмотрение парламентариев законопроект о прохождении теста на наркотики при получении водительских прав. Об этом в пятницу, 5 октября, сообщает РИА ( Read more... )

К сожалению, достаточно часто в своей практике я сталкиваюсь с тем, что у моих клиентов в штате трудятся сотрудники со склонностью «к расширению сознания», а именно к наркотикам. Это неизбежно, рано или поздно, сталкивается с этим практически каждый работодатель. Не…
Подробнее ›

Запись опубликована Служба поиска - сбор информации. You can comment ( Read more... )

Первый этап сбора информации о кандидате на работу, это проверка его визитки, то есть резюме.  Работодатель оценивает резюме, как некое приложение к кандидату, а стоило бы подойти к проверке серьезнее. Во первых, это позволит на первом этапе отсеять мелких лгунишек…
Подробнее ›

Запись опубликована Служба поиска - сбор информации. You can comment ( Read more... )

Как я уже не однократно говорил, да и самим вам все известно проверка персонала важна для каждого бизнеса и на всех его этапах.От не качественного подбора сотрудников особенно сильно страдают молодые компании, стартапы. Причина проста, бюджет ограничен, опыта проверки персонала…
Подробнее ›

Запись опубликована Служба поиска - сбор информации. You ( Read more... )