Read the rest of this entry »
Запись опубликована Не волнуйтесь, я сейчас все объясню!.Вы можете оставить комментарии здесь или тут

Вот и ZOHO. Пакет довольно широко известен в узком кругу. Его подробный обзор опубликован на Хабре аж два года назад. С тех пор многое на Zoho зменилось. Для меня же это - откровение. А в пятницу у меня запланирован очередной корпоративный тренинг по совместному редактированию документов. Боюсь, что не успею его подготовить с использованием ZOHO ( Read more... )

«Мне действительно не важна ваша удовлетворенность в процессе обучения. Для меня важно, позволят ли вам мои занятия добиться поставленных личных целей. Т.е. пока вы не примените того, чему я вас учил, вы не можете судить о своей удовлетворенности. И если будет желание, скажите слова благодарности в будущем»
Read the rest of this entry »
Запись ( Read more... )

Сегодня закончил проведение корпоративного тренинга по тайм-менеджменту. Ощущение усталости, легкого счастья и сдвинутой горы.
Директор компании, в которой я проводил тренинг, послушав занятие по совместному редактированию документов, заявил: “Всем мне нравятся эти инструменты - и удобные, и задачи позволяют решать эффективно. Вот только не нравится ( Read more... )

Надо сказать, что я всегда придерживался именно такого подхода при организации тренингов. Во-первых, увлечь слушателей своим энтузиазмом. Во-вторых, “убить” их коронной фразой. В-третьих, сделать нечто такое, что запомниться надолго. Пусть экстравагантное, пусть - на грани фола, но - работающее на основную идею.

Впрочем, последнего у Джобса нет. ( Read more... )

Запускаем Microsoft Excel 2003/2007, открываем любой файл, ставим курсор, например, в ячейку B2. Нажимаем клавиши-стрелки - ячейка-курсор (“рамочка”) перемещается в другие ячейки. Это обычное, всем привычное поведение. Повторяем опыт, но теперь со включенным Scroll Lock.

Нажимаем клавиши-стрелки - лист таблицы прокручивается, но ячейка-курсор (“ ( Read more... )

Сегодня нужно ТОЧЕЧНОЕ обучение навыкам работы. Приоритеты в обучении уже смещаются к конкретным бизнес-задачам клиента. Массового обучения я думаю еще через пару месяцев не будет вообще.
Иными словами, на мой взгляд, обучение будет на грани консалтинга и это очень сильно изменит картину рынка
Read the rest of this entry »
Запись опубликована Не ( Read more... )

Весь бизнес мир озабочен поисками волшебных методов и способов достижения эффективности. 5 шагов к успеху, 8 навыков эффективных людей, 4 стратегии великих компаний… Стремление найти простые средства и однозначные рецепты, приемлемые для всех и всегда. Универсальные, абсолютные формулы успеха. Отсюда бесконечное книг гуру, поиск уникальных ( Read more... )

22 февраля назначен семинар по ИТ. Семинар бесплатный, основная идея - рассказать о нас и о курсах.
Предварительно тема семинара - создание сайтов. Я планирую дать два отрывка из курса GET-IT разного уровня - начального и “продвинутого”.

На первом. начальном, уровне мы создадим статичный сат при помощи KompoZer’a. На тором же поговорим о создании ( Read more... )

Есть один вопрос, на который все время должен отвечать преподаватель, набирающий курс слушателей, приходящих к нему добровольно. Я должен всегда четко понимать, чем мое предложение лучше.

Да, я такой белый и пушистый. Да, у меня замечательный курс. Достаточно ли этого? На самом деле не мало.

Именно по этим качествам выбирает “сарафанное радио”. ( Read more... )