Почему люди не нанимают других людей

[shisha_hwguy]

Весьма интересная статья про последствия социальной защиты и государственного регулирования экономики. Конечно часть материала спорна, но основная мысль на мой взгляд правильная. Чем больше гос регулирования, тем меньше причин работать в белую. Чем защищеннее государство делает какую-то прослойку населения, тем меньше их будут нанимать. Попытки

Comments

[shalcker]

Если углубиться в историю, то "права женщин" и прочее возникли из необходимости УДЕШЕВИТЬ РАБОЧУЮ СИЛУ. Женщины ДО СИХ ПОР получают меньше на одинаковых должностях. За эту экономию, и за увеличение объема доступных специалистов на рынке труда приходится платить. Не хочешь платить за декретный отпуск? Скажи привет сороковым-пятидесятым, когда работают практически только мужчины, и плати им соответственно, чтобы каждый мог ПОЛНОСТЬЮ содержать всю семью на одну зарплату!

Подозреваю, что такие условия убили бы гораздо больше предпринимателей, чем "декретный риск".

[shisha_hwguy]

Здесь речь немного о другом. Такие понятия как социальная защита, должны постоянно подстраиваться под общество. Ведь если ситуацию выкрутить в рынок работника, то бизнес просто уйдет в другие страны и тогда что пенсионерам, что женщинам будет куда хуже, т.к. налоговой базы для обеспечения всех этих социальных гарантий, уже не будет.

[shalcker]

Не всякий бизнес может убежать, и не для всякого бизнеса 20-30-40-50% налогов смертельны.

Да и в обратную сторону такие размышления тоже работают.

Понизили налоги, и теперь нечем платить пенсии? В худшем случае сыновьям приходится тратиться на родителей, их потребление падает, а потребности в зарплате растут, и "рынок" всё-равно вытесняет бизнес из-за таких больших потребностей работников в другие страны.

Понизил декретные выплаты и гарантированное сохранение места? Постепенно распрощайся с половиной населения в рабочей силе, встречай недостаток специалистов вообще и соответственно рост зарплат у тех, кто ещё остался - конкурентоспособность падает, бизнес снова бежит.

Увеличил пенсионный возраст? Выше 40-50 и так часто берут крайне неохотно, много дополнительного труда оттуда не выжать - а где выжать, может вылезти недостаточность вакансий для новых специалистов (которых плодит непропорционально раздутое "высшее образование") и рост безработицы.

[shisha_hwguy]

Насчет пенсий. Боюсь что в этой области кризис в принципе неизбежен, т.к. при двух детях в семье, население страны падает, т.к. любой несчастный случай его сокращает. А именно 2 ребенка на семью много где в Европе считается нормой. Поэтому тут по моему лучше смотреть правде в глаза и не обещать того, что экономика все равно не потянет.

Насчет декретных отпусков, по моему современный уровень информатизации решает эту проблему. Женщина вполне может работать и из дома. При чем начинать подобную работу она может намного раньше, нежели начинать постоянно ходить на работу. Поэтому мне кажется, что тут есть куда поправить, так чтобы и женщинам права оставить и сделать закон более реалистичным.

Увеличение пенсионного возраста ИМХО бред. Я считаю, что текущая система имеет другой корень проблемы. Смотри первый абзац.

[mikser]

Я дам вам рабочее место, только если:

Я смогу уволить вас тогда, когда захочу.
НДС будет снижен до 20% (а еще лучше до 15%).
Если государство будет забирать «всего» 30% ваших денег.
Если более высокий доход не влечет за собой более высокое наказание.
Если государство будет бороться с коррупцией, а не с честными компаниями.

Какой капиталистический фантазер! :))

[orvind]

Эх, Европа..
http://en.wikipedia.org/wiki/At-will_employment

[shisha_hwguy]

Википедиа седня недоступна.

[mikser]

Я знаю. Я-то даже не про отдельные пункты говорил (хотя некоторые и сами по себе смешные), а то какое впечатление они производят вместе. А производят они впечатление неадекватного дрочера на фантазийную рыночную экономику, с какими-то детскими претензиями.