«Десант» продолжает действовать
В ноябре прошлого года на предприятии стартовал внутренний «Десант производственной системы». Ребята из совета молодых специалистов изучали инструменты бережливого производства и применяли полученные знания на одном из производственных объектов Севмаша.
Первыми приняли у себя «десант» работники КСП. Для мастерской по наладке сварочного оборудования был разработан проект организации рабочего пространства. Тогда по проекту у заказчиков возникли вопросы, некоторые моменты критиковали, а в целом идеи членов совета молодых специалистов были приняты. Но это на бумаге, в теории. Что же на практике? Удалось ли реализовать задуманное? Об этом нам рассказал Егор Кувалдин, строитель кораблей ОГиС ПЛ, возглавляющий совет молодых специалистов Севмаша.
- Наш проект нацелен на модернизацию одного из участков КСП. Сегодня он реализован, практически все задумки ребят из СМС воплощены в реальность. Но на этом «десант» не заканчивается. Мы планируем уже следующий объект для применения своих знаний, вероятно, им станет один из участков цеха 43 в стапельно-сдаточном производстве. Впереди встреча с ответственными по развитию производственной системы в ССП, а также с теми, кто работает на участке, кто заинтересован в усовершенствовании рабочего пространства.
В совете молодых специалистов около сорока человек, большинство понимает, что участие в «десанте» это не только интересно, но и полезно. Ведь полученные знания и опыт в дальнейшем можно использовать, во-первых, для улучшения своего рабочего места, во-вторых, для участия в кадровом резерве предприятия.
Сегодня в КСП проект уже реализован, ребята из совета посетили корпусно-сварочное производство, чтобы узнать, что удалось, что не получилось, что можно исключить в следующем проекте, поскольку реализовать невозможно по ряду причин.
Старший мастер по ремонту оборудования КСП Максим Поршнев и старший мастер Геннадий Писаренко, ответственный за развитие производственной системы в КСП, показали готовый объект.
- Стало комфортнее работать. В помещении наведён порядок, сделаны стеллажи, хорошо видно, где и что находится, всё подписано и лежит на своём месте. Конечно, пока непривычно, но со временем к новой организации рабочего пространства привыкнем. Не стали переносить коммуникации, это в условиях цеха проблематично, - говорят старшие мастера. - В реализации нам помогли сборочно-сварочные участки цеха - изготовили стеллажи, работники участка сами сделали компоновку инструмента, стараемся придерживаться этого порядка. Вынесли кнопку для проверки сварочного оборудования за территорию участка, теперь сварщикам не нужно заходить в помещение; проверить, исправен ли инструмент, можно возле участка. Также своими силами переделали освещение, хозучасток цеха помог с косметическим ремонтом. Словом, ребята из СМС отработали на «пятёрку».
Реализацией своих задумок довольны и члены совета молодых специалистов. Не зря поработали. И это лишь одно из направлений деятельности совета. И впереди у ребят новые идеи, новые проекты и новые реализации. И «десант» продолжает действовать.
Материал из газеты «Корабел»
Ольга МАРКУС
Фото Олега Перова