Выучить стоит следующую волшебную фразу: "Меня мама учит, что не всякое оценочное суждение должно служить модификатором поведения".
Будучи произнесено с четкой дикцией и доброжелательно-уверенной интонацией, она действует аналогично заклинанию «Окаменей!»

Причем более надежно и без опасных побочных эффектов.

(c) Наталья Линник

  В субботу собирался ехать на тимбилдинг или команообразование, если по русски. Передумал, потому что тогда бы не успел к началу Схватки! :)

Компания у меня не маленькая, я бы даже сказал - очень большая. Сотрудников там сильно больше тысячи. И вот берут первых попавшихся 30-40 человек и отправляют их командообразовываться. Там они будут бегать, ( Read more... )

Други-автомобилисты спешу предупредить о надвигающемся дне вероятного транспортного коллапса ( Read more... )

Сходил вчера на тренировку по рукопашке и инетерсное наблюдение сделал ( Read more... )

Совсем запамятовал о празднике!

Вчера, 13 сентября, был день программиста, который вроде бы Дмитрий Анатльевич официально утвердил.

Собственно это мой профессиональный праздник. Поздравляю себя и всех коллег!

Я встретил этот день играя в Схватку.

В одном задании надо было скушать максимальное число гамбургеров за 5 минут. Я мужественно запихал в себя ( Read more... )

Можно немного, а иногда и много изменить своего партнера по общению.

Не надо выяснять или выискивать нужное вам качество в человеке.

Просто, с самого начала общения с ним, вложите в него это свойство как факт. Всячески высвечивайте и обозначайте в нём это качество. Кроме обозначения того, что вы это о нём знаете, общайтесь так как будто это в нём ( Read more... )

Один из самых лёгких способов обидеть другого человека - это обделить его своим вниманием ( Read more... )

Бывает, что мы хотим одновременно много чем заниматься.
Как организовать так, чтобы объять необъятное и достигать сразу и одновременно многих целей.

Если целей много, то для одновременного достижения они должны быть выстроены в одну колонку. Это значит, что цели должны быть как-то взаимоувязаны, как минимум не противоречить друг другу..

Например, ( Read more... )

Click to view

Очень полезно уметь мгновенно переключаться с одного вида деятельности на другой. Либо переключаться с размышления о чем-то одном на что-то другое.
  Именно такое умение демонстрирует сотрудники офиса, представленного на видео.

P.S. Ну и заодно забавно посмотреть, как работает одна из сфер бизнеса в России.

Прочитал статью у fritzmorgen в которой он поясняет отчего советские спортсмены были круче, чем советские инженеры али директора заводов ( Read more... )