О реформе здравоохранения и корпоративном горизонте

Mar 16, 2010 13:35


В New York Times очень интересная статья Уильяма Певена, бывшего советника сен. Олимпии ( Read more... )

economics, health, americana, politics

Leave a comment

hoholusa March 16 2010, 19:47:34 UTC
Страховые компании МЕЧТАЮТ о реформе. Просто есть два пункта, на которые они никогда не согласятся по своей воле:
1. Запрет pre-existing conditions при сохранении опциональности медицинского страхования.
2. Наличие (и расширение) gap в billable cost для Медикейда/Медикера и частных компаний.

Кстати... Горизонт планирования в риск-менаджементе 40-50 лет. Какие там пара кварталов...

Reply

marknn March 16 2010, 19:52:24 UTC
но с другой стороны 1 вроде бы и не рассматривается? (мед страхование перестает быть опциональным)

Reply

hoholusa March 16 2010, 20:05:09 UTC
В том варианте, который не прошёл, было опциональным.

Reply

marknn March 16 2010, 21:16:39 UTC
В каком? как я понимаю опциональность страховки всерьез не рассматривалась ни в какой момент.

Reply

hoholusa March 16 2010, 23:51:16 UTC
Опциональность страховки была set in stone...

Reply

marknn March 17 2010, 01:08:29 UTC
в каком смысле и в каком из законов? и сенатский ни представительский билл требовали обязательную страховку (а если нет то штраф сравнимый со стоимостью таковой)

Reply

hoholusa March 17 2010, 01:16:29 UTC
Нет.

Reply

marknn March 17 2010, 02:10:31 UTC
источник, или вы так, языком почесать?

Reply

hoholusa March 17 2010, 02:14:16 UTC
Лень.

Reply

cheeha March 16 2010, 21:23:45 UTC
А где этот квонтатэйтив аналист, который так красиво распланировал менеджмент риска на 40-50 лет, через 3-4 года? И какие с него взятки, когда он уже другой компании риск менеджает, чутко ловя настроения новых боссов?!

Reply

hoholusa March 16 2010, 23:50:26 UTC
Президента тоже нет смысла выбирать - на 4 года...

Reply

cheeha March 17 2010, 00:09:39 UTC
Президентов мы хотя бы выбираем и требуем от них прозрачности. Конечно, не всегда выбираем мы и сами президенты любят секреты разводить, но идея имеет место и имеет место электорат, который в меру своей активности контролирует избранное лицо и может писать на себя жалобу, если недоволен своим избранником. То, что происходит внутри too big to fail банка мы не знаем, никакого права голоса у нас нет, но в случае, если банк прогорает, мы обязаны расплачиваться, а эффективные менеджеры этого банка одаривают друг друга шикарными бонусами. Кроме того, президенты не обеспечивают нам риск-менеджмента на 50 лет, да мы и не требуем от них.

Reply

hoholusa March 17 2010, 01:13:44 UTC
Если у вас есть хотя бы одна акция (скажем) Ситибанка, вы можете затребовать финансовые statements, данные по распределению активов и стратегии инвестирования, и прочие данные. И право голоса у вас есть - равное колличеству акций на руках.

Reply

scholar_vit March 17 2010, 00:15:50 UTC
Успехи долговременного risk management в Lehman Bros, AIG, да и всей финансовой системе, надо сказать, впечатляют.

Reply

hoholusa March 17 2010, 01:10:07 UTC
Кажется, речь шла о медицинском страховании, а не о финансовом. Кроме того, Lehman Bros и AIG допутили конкретные, известные всем интересующимся лицам ошибки в определённых секторах. Другие сектора (например, автострахование в AIG) стабильно давали прибыль.

Reply

scholar_vit March 17 2010, 01:12:27 UTC
Речь шла о долговременно планировании деятельности компании.

Reply


Leave a comment

Up