КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: ЕЖЕДНЕВНАЯ И РУТИННАЯ РАБОТА КАДРОВЫХ СЛУЖБ ГОСУДАРСТВА

Mar 29, 2013 11:19

http://blog-medvedev.livejournal.com/103126.html?thread=57031382#t57031382
http://blog-rkhamitov.livejournal.com/53651.html?thread=18523027#t18523027

Комар, увеличенный многократно увеличительным стеклом, оказывается
воистину драконом и действительно начинает внушать страх.
Салават Башкирцев

Как необходимое дополнение и продолжение темы РейтингиRead more... )

нация

Leave a comment

Comments 87

kolybanov March 29 2013, 06:07:45 UTC
Вот поэтому раньше и был ОБХСС который именно так и работал. Кстати про пилотов--те тоже если отморозки инструкций не выполняют (сам сталкивался)

Reply

Про отморозков в воздухе salavatbash March 29 2013, 06:14:20 UTC
Тоже не по наслышке знаком с их выкрутасами, но, согласитесь, ведь не они главные в отрасли. А пилоты - душой связанные с небом!
Поиск "эффективных менеджоров" - аот главная задача кадровых служб, к сожалению.

Reply

Re: Про отморозков в воздухе kolybanov March 29 2013, 06:19:46 UTC
Конечно! Перепостил с картинками)))

Reply

Благодарю salavatbash March 29 2013, 06:27:38 UTC
За перепост и дополнение картинками!

Reply


Кадровая политика livejournal March 29 2013, 06:17:05 UTC
Пользователь kolybanov сослался на вашу запись в записи « Кадровая политика» в контексте: [...] Оригинал взят у в Кадровая политика [...]

Reply


pravdoiskatel77 March 29 2013, 06:28:19 UTC
Кадры решают всё.

Reply

Тезис Сталина salavatbash March 29 2013, 06:30:36 UTC
Не потеряет свою актуальность, пока существует любое государство.
Благодарю за тезисное мнение!

Reply

vakomi March 29 2013, 08:33:30 UTC
а откуда их брать то? с марса? :)

Reply

Кадры словно грибы salavatbash March 29 2013, 09:39:14 UTC
Их найти только надо, предварительно освободившись от "мухаморов" и "бледных поганок". Но ведь не всем дано счастье искать "грибы", только таланты (в кадровых службах) смогут это сделать в системе (лес), где водятся эти самые грибы. Но без условий - грибы не растут, и не нужны искатели тех грибов.

Reply


Кадровая политика: ежедневная и рутинная работа кадро livejournal March 29 2013, 06:34:55 UTC
Пользователь mr_issue_lj сослался на вашу запись в записи « Кадровая политика: ежедневная и рутинная работа кадровых служб государства» в контексте: [...] Оригинал взят у в Кадровая политика: ежедневная и рутинная работа кадровых служб государства [...]

Reply


vakomi March 29 2013, 07:48:33 UTC
1. вся проблема в отсутствии строгих метрологически состоятельных критериев оценки работы государственных механизмов их составных частей и чиновников в том числе. путин уже многократно высказывал эту мысль, прамда самого главного "метрологически состоятельные" не произносил, видимо нет понимания, а ведь без этого работу по созданию таких критериев всегда можно профанировать ( ... )

Reply

В принципе всё правильно salavatbash March 29 2013, 08:01:10 UTC
Но ведь Ваше видение, нет сомнений, видится на высоких уровнях государственной власти. Только вот вопрос, почему данные рекомендации, явно находящиеся на поверхности соуиально-политического развития, не внедряются.
Кто занимается саботажем? Хорошо! Тогда мы идём ко всем кто саботирует.

Reply

Re: В принципе всё правильно vakomi March 29 2013, 08:20:35 UTC
=== Тогда мы идём ко всем кто саботирует. ===

подобное порождает подобное.
жизнеустройство основанное на воровстве не может не иметь воровства.
по этому, пока существует узаконенное воровство, а именно: эксплуатация человека человеком, частная собственност, ссудный процент, рента ..., всегда будет иметь место неузаконенное воровство.

Reply

Но ведь когда-то salavatbash March 29 2013, 09:24:03 UTC
Завершиться процесс эксплуатации человеком человека и сама суть понятия государства исчезнет. Но что потом? Какая общность сможет объединить людей, если конечно будет востребована любая форма общности. Мжет быть тогда, каждый сам за себя и будет весьма доволен своим индивидуальным существованием. А почему собственно нет! Нет границ, нет государств, а есть только добровольное общение и Любовь! Может быть, может!

Reply


Leave a comment

Up