Этическая арифметика Стивена Кови. Навыки 2 и 3.

Jun 01, 2022 12:14

Этическая арифметика Стивена Кови. Навык 1. (DW)

Продолжаю конспект 7 Навыков Высокоэффективных людей.

Первая ступень пройдена? Осознали личную ответственность за свою личную жизнь? Почувствовали "зазор" для свободы воли между стимулом и реакцией? Успеваете уловить секунду осознания? И ПРИТОРМОЗИТЬ.

Следующие навыки помогут определиться с ЦЕЛЯМИ и ЗАДАЧАМИ.

Смысл такой жизни - это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО важно.
_____
* * *
Навык 2 - Начиная, представляйте конечную цель
Навык видения

Парадигма
Неэффективная: Я живу по воле случая, как придется.
Эффективная: Я живу по собственному плану.

Принцип
Мысленное творение предшествует физическому творению.

Создайте положения ЛИЧНОЙ МИССИИ и живите в соответствии с ними

Личная Миссия = Ваше предназначение и смысл вашей жизни.

❀ Наши мысли и желания мы обнаруживаем, а не изобретаем. (Виктор Франкл)

Ваши ключевые роли - и ключевые люди для каждой из ваших ключевых ролей.

Определите долгосрочные цели.

Откройте себя.



Четырех Человеческих Дарования - они помогут найти вашу Личную Миссию.

Самосознание

❀ Неосмысленная жизнь не стоит того, чтобы жить. (Сократ)

- Я в ударе когда...
- У меня все валится из рук когда...
- Что я действительно люблю делать на работе...
- Что я действительно люблю делать в своей личной жизни...
- Моими самыми большими талантами и способностями являются...

Воображение

❀ В следующий раз, когда замечтаетесь, последуйте за своими мыслями и понаблюдайте за ними некоторое время. (Джессика Мастерсон)

- Если бы я обладал неограниченным временем и ресурсами, чем бы я стал заниматься?..
- Возможными целями жизни для меня являются...
- Я хочу быть человеком, который...

Совесть

❀ В самой глубине каждого человеческого сердца скрывается страстное желание, импульс, амбиция сделать что-то прекрасное и долговечное. (Гренвил Кляйзер)

- Какой свой будущий вклад в жизни других людей я рассматриваю как самый важный?
- Есть ли какие-то дела, которые я действительно должен сделать, хотя, возможно, и отклонял мысли об этом много раз? Какие это дела?

Какие люди оказали на вас влияние?

Сделайте набросок положений вашей личной миссии:
- пишите в течение пяти минут без остановки
- когда вы не можете придумать, что еще записать, продолжайте движение своей ручки или карандаша, пока что-либо не придет вам на ум
- не думайте о том, как это выглядит, излагайте свои мысли на бумаге

Пересматривайте и совершенствуйте положения своей личной миссии.

Идеи, которые помогут вам в этом:
- Просматривайте поэтическую литературу, сборники цитат и классику в поисках вдохновляющего языка.
- читайте биографии и автобиографии для получения идей, связанных с личным вкладом, достижениями и чертами характера, которые вы хотели бы развить.
- изучайте миссии других людей.
- ведите дневник. Просматривайте свои прежние записи для исследования того, что для вас является важным.
- подумайте о том, чтобы создать видео или аудиоверсию Положений Вашей Личной Миссии.

Основные характеристики эффективных Положений Личной Миссии:
- отражают принципы эффективности, которые производят результаты, обеспечивающие высокое качество жизни
- обеспечивают направление и цель
- бросают вам вызов и вдохновляют
- отражают ваше видение и ценности
- обращаются к вашим наиболее важным ролям и зонам ответственности
- касаются всех четырех групп фундаментальных человеческих потребностей (физических, социально-эмоциональных, интеллектуальных и духовных)
- представляют лучшее, что в вас есть

МИССИЯ КОМАНДЫ
Миссия команды представляет цель и ценности вашей команды, группы, подразделения. Если миссия разработана правильно, с подлинным вовлечением всех членов команды, то она обеспечит для каждого из них фокус, ясность и вдохновение.

Вопросы, которые помогут начать разработку:
- Чем мы хотим быть известны?
- Как мы хотим обращаться друг с другом?
- какой уникальный вклад мы можем сделать?
- какие уникальные таланты и умения каждый человек привносит в команду? (Я умею дышать - я)
- Каких больших целей мы хотим достичь?

❀ Никто, мой друг, не может вернуться назад и начать все совершенно по-новому; но любой может, начав прямо отсюда, добиться совершенно нового конечного результата. (Дэн Задра)

* * *
Навык 3 - Сначала Делайте то, что Необходимо Делать Сначала.
Навык Целостности и Исполнения

❀ То, что значит больше, никогда не должно подчиняться тому, что значит меньше.
(Иоганн Вольфганг Гете)

Парадигма
Неэффективная: Я сначала делаю срочные дела.
Эффективная: Я сначала делаю важные дела.

Принцип
Эффективность требует целостности для соблюдения ваших приоритетов.

Фокусируйтесь на главных приоритетах

Хотя оба этих инструмента нужны, компас должен предшествовать часам, поскольку то, КУДА вы идете, важнее, чем то, КАК БЫСТРО вы идете.



Компас
- эффективность
- отношения
- важное

Часы
- производительность
- расписание
- срочное

Матрица времени
Важные: Дела, которые представляют ваши ценности, миссию и цели высшего приоритета.
Срочные: Дела, требующие немедленного исполнения.



Откажитесь от того, что "не важно", живите к северу от экватора.
III до минимума IV выбросить вообще

Наиболее эффективно пользоваться инструментами, значит, осуществлять

ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ планирование

Обратитесь к вашей миссии и ролям.

Каждую неделю обращайтесь к вашей личной миссии и к ролям, которые вытекают из нее.
Роли представляют ваши ключевые отношения и зоны ответственности.

Роли
- выбирайте как роли, относящиеся к личной жизни, так и роли, связанные с работой.
- выбирайте не больше семи ролей.
- примите во внимание, что некоторые ваши роли останутся с вами на всю жизнь.
- подходите к выбору ролей творчески

Примеры ролей:
- Агент Перемен
- Администратор
- Архитектор
- Бабушка/Дедушка
- Вдохновитель
- Вице-президент
- Волонтер
- Гражданин
- Дизайнер
- Дочь/Сын
- Друг
- Жена/Муж
- Исследователь
- Компаньон
- Консультант
- Коуч
- Личность
- Мать/Отец
- Менеджер
- Миротворец
- Музыкант
- Наставник
- Опекун
- Открыватель
- Партнер
- Писатель
- Повар
- Председатель
- Продавец
- Редактор
- Репортер
- Руководитель
- Сестра/Брат
- Советник
- Сосед
- Специалист
- Тренер
- Учитель
- Финансовый Директор
- Художник

Выберите "большие камни"

*** Какое самое важное дело я могу выполнить в _этой_ роли на _этой_ неделе? ***

Источники выбора "Больших Камней"
- Совесть
- Миссия
- Цели
- Главные проекты

"Большие камни" могут быть выражены
- Задачами
- Мероприятиями
- Областями ответственности

*** Независимо от типа инструмента, который вы используете - бумажный ежедневник, персональный компьютер, ноутбук или "наладонник", - размещайте в вашем расписании "большие камни" до того, как будете планировать что-либо еще.

ЕЖЕДНЕВНОЕ планирование

1. Проясните список мероприятий, намеченных на этот день.
2. Составьте реалистичный список.
3. Определите приоритеты (АВС, 123)

Характеристики эффективного ИНСТРУМЕНТА планирования.

Хотите делать работу правильно - пользуйтесь правильными инструментами.

Характеристики ЭФФЕКТИВНОГО ИНСТРУМЕНТА планирования
- КОМПЛЕКСНОСТЬ. В одной системе представлены все четыре ключевых компонента индивидуального планирования: задачи, мероприятия, заметки и контакты.
- МОБИЛЬНОСТЬ. Инструмент всегда при вас.
- ПЕРСОНАЛЬНОСТЬ. Инструмент адаптирован, настроен в соответствии с вашими индивидуальными потребностями.

* * *

Над каждым вопросом положено сосредоточенно подумать и честно ответить. Упражнения положено выполнять.

Черновой вариант "Личной Миссии" лучше чем никакого.

Кстати, "миссия без миссии" - это тоже такая _миссия_. Только неэффективная.

Человек с Личной Миссией однозначно имеет ЦЕННОСТЬ и ЗНАЧИМОСТЬ.

Всякие там "безусловные принятия" по степени мотивации жить и рядом не валялись.

Продолжу обязательно. Вся неделя - этическая арифметика.

Этическая арифметика Стивена Кови. От личного к общему. Навык 4. (DW)
Этическая арифметика Стивена Кови. Навыки 5 и 6. (DW)
Этическая арифметика Стивена Кови. Навык 7. Итоговое. (DW)

https://pancha.dreamwidth.org/975508.html

тезисно, 21, перспективно, прогоны, книжки, человек, соционика, абстракции

Previous post Next post
Up