Рост стоимости рабсилы в Китае

Feb 15, 2012 15:56

Оригинал взят у pound_sterling в Китайские авансы для глобального роста.

На графике из исследования Nomura (выдержки из которого опубликовал Бизнесинсайдер) показан рост минимальной зарплаты в Китае (Пекин):



Как видно, чтобы китайской зарплате вырасти на 50% (с 400 до 600 юаней) в начале 00-ых понадобилось 7-8 лет, с 1999 по 2006. Теперь чтобы минимальным зарплатам вырасти на 50% (с 800 до 1200 юаней) понадобится всего 3-4 года, 2008-2011.

И еще нужно учитывать что 100 юаней в 2000 и 2011 - это разные эквиваленты в долларах. То есть номинальный рост китайских зарплат при пересчете в доллары произошел не в 3 раза (с 400 до 1200) а в 3,7 раза, с 48 до 180 долларов минимальной зарплаты, учитывая 20% укрепление юаня за период.

В целом же рост китайских зарплат крупнейший в регионе, и с этой точки зрения Азия легко может подсказать, куда катится наш мир:



Если растут зарплаты, значит растет потребление, значит растет экономика. Азия - вперед!

Дополнение.
В качестве сравнения ситуации с Китаем график от Феда Сан-Франциско сравнивающий рост зарплат по секторам в США до рецессии (синим) и после (красным)


Как видно рост зарплат продолжается но снизился значительно, в некоторых отраслях, как например отдых и развлечения, рост замедлился почти до нуля.
В результате общий рост зарплат в Америке снизился с 4% до 1,8%, за тот же период( с 2006 года) в Китае зарплаты выросли на 100%. И ВСЕ ЖЕ ДЛЯ АМЕРИКИ ЭТО НЕ ВЕЛИКАЯ ДЕПРЕССИЯ.

Стоимость рабсилы, Мировой кризис

Previous post Next post
Up