Германия: Армия широких возможностей
Год назад в Германии была отменена всеобщая воинская повинность. Реформа отразилась на численности бундесвера. Считается, что 185 тысяч военнослужащих могут обеспечить обороноспособность страны. Численность армии по критериям XX века невелика, но расходы на её вооружение увеличиваются. Наряду с сокращением численности военных будет уменьшена и численность служащих в бундесвере гражданских лиц, изменена дислокация воинских подразделений и соотношение численности родов войск, увеличится доля женщин в военном и гражданском персонале.
Реформы бундесвера ни в коей мере не отразилась в немецкой конституции. Всеобщая воинская повинность для граждан сохраняется и может быть “актуализирована”, т.е. вновь введена в повседневную практику, по решению бундестага в случае угрозы национальной безопасности и при поддержке большинства депутатов.
Ограничения на национальные военные формирования и их вооружения были наложены на исторических предшественников ФРГ - западные зоны оккупации Германии - после окончания Второй мировой войны и действовали в основном до 1956 года, когда был создан бундесвер и введена всеобщая воинская повинность. Срок службы был установлен 12 месяцев, по мере обострения “холодной войны” его увеличили в 1962 года до 15 месяцев, затем до 18 месяцев. С 1 января 1973 года срок службы стали сокращать, и с 1 января 2011 года он составил 6 месяцев. Всего со времени образования бундесвера до января 2011 года службу в нём прошли 8,4 млн человек.
90 тысяч, не пожелавших служить в боевых частях с оружием в руках, но не отказавшихся от исполнения записанного в конституции гражданского долга, ежегодно проходили альтернативную службу взамен воинской на общественных работах, в первую очередь в сфере охраны окружающей среды, в учреждениях по уходу за инвалидами, престарелыми и одинокими гражданами. В настоящее время на такую службу можно поступить добровольно, по контракту.
Переход германской армии на вольный контрактный найм привёл к некоторым изменениям в социальной ситуации в ФРГ. Повысился уровень материальной обеспеченности военнослужащих. Обычный контракт с рядовым солдатом заключается на срок до 23 месяцев, по истечении этого времени он может быть продлён. Помимо основного оклада рядовым полагается рождественская надбавка в 19,2 евро в месяц и пособие на ежемесячные увольнения в 76,8 евро. Солдаты получают бесплатное питание, обмундирование и проживание, льготы на проезд и, время от времени, премии за успехи в военной подготовке и к праздникам. Надбавки к жалованию по мере повышения в звании и должности вполне возможны более чем за два года службы и тем более продлении контракта и получении военной специальности.
Наряду с получением военных специальностей бундесвер даёт возможность завершить школьное образование или получить гражданскую специальность. При успешном получении среднего образования одновременно с армейской службой военному выплачивают ежемесячную стипендию 665 евро, а после длительной службы он может ходатайствовать о получении стипендии для учёбы в гражданском вузе. За лицом, отслужившим контрактный срок, сохраняется право возвратиться на прежнее место работы.
В особом положении находятся подразделения, несущие службу в “горячих точках”. У военнослужащих трёхтысячного немецкого корпуса в Афганистане, военно-морского отряда в Аденском заливе, в Сирии особое финансовое довольствие, командировочные и премиальные. Правда, существует ещё и возможность вернуться в Германию в цинковом гробу.
Требования к желающим служить в немецкой армии за последнее время заметно повысились. Кандидат на федеральную добровольную воинскую службу должен быть подвергнут тщательному медицинскому обследованию. Желательно, чтобы он занимался спортом, имел водительские права и мог устранить небольшие неполадки в моторе, знал, пусть в ограниченном объёме, хотя бы один иностранной язык, имел опыт общения с представителями других национальностей, был инициативен и самостоятелен. После общего собеседования следует установление пригодности кандидата к службе в определённых видах вооружённых сил с учётом его пожеланий. Далее кандидат проходит тест на компьютере и беседу с психологом. Его спросят, не хочет ли он изучить иностранный язык и посещать курсы, чтобы потом служить в германо-французских, германо-нидерланских формированиях или при учреждениях НАТО.
Формирование бундесвера по принципу добровольного найма не изменит общую ситуацию с занятостью в Германии, но создает ещё одну социально стабильную группу населения, повысит престиж бундесвера и будет способствовать повышению квалификации и образования молодёжи.
http://rusnation.org/sfk/1207/1207-24.shtml
Реформы бундесвера ни в коей мере не отразилась в немецкой конституции. Всеобщая воинская повинность для граждан сохраняется и может быть “актуализирована”, т.е. вновь введена в повседневную практику, по решению бундестага в случае угрозы национальной безопасности и при поддержке большинства депутатов.
Ограничения на национальные военные формирования и их вооружения были наложены на исторических предшественников ФРГ - западные зоны оккупации Германии - после окончания Второй мировой войны и действовали в основном до 1956 года, когда был создан бундесвер и введена всеобщая воинская повинность. Срок службы был установлен 12 месяцев, по мере обострения “холодной войны” его увеличили в 1962 года до 15 месяцев, затем до 18 месяцев. С 1 января 1973 года срок службы стали сокращать, и с 1 января 2011 года он составил 6 месяцев. Всего со времени образования бундесвера до января 2011 года службу в нём прошли 8,4 млн человек.
90 тысяч, не пожелавших служить в боевых частях с оружием в руках, но не отказавшихся от исполнения записанного в конституции гражданского долга, ежегодно проходили альтернативную службу взамен воинской на общественных работах, в первую очередь в сфере охраны окружающей среды, в учреждениях по уходу за инвалидами, престарелыми и одинокими гражданами. В настоящее время на такую службу можно поступить добровольно, по контракту.
Переход германской армии на вольный контрактный найм привёл к некоторым изменениям в социальной ситуации в ФРГ. Повысился уровень материальной обеспеченности военнослужащих. Обычный контракт с рядовым солдатом заключается на срок до 23 месяцев, по истечении этого времени он может быть продлён. Помимо основного оклада рядовым полагается рождественская надбавка в 19,2 евро в месяц и пособие на ежемесячные увольнения в 76,8 евро. Солдаты получают бесплатное питание, обмундирование и проживание, льготы на проезд и, время от времени, премии за успехи в военной подготовке и к праздникам. Надбавки к жалованию по мере повышения в звании и должности вполне возможны более чем за два года службы и тем более продлении контракта и получении военной специальности.
Наряду с получением военных специальностей бундесвер даёт возможность завершить школьное образование или получить гражданскую специальность. При успешном получении среднего образования одновременно с армейской службой военному выплачивают ежемесячную стипендию 665 евро, а после длительной службы он может ходатайствовать о получении стипендии для учёбы в гражданском вузе. За лицом, отслужившим контрактный срок, сохраняется право возвратиться на прежнее место работы.
В особом положении находятся подразделения, несущие службу в “горячих точках”. У военнослужащих трёхтысячного немецкого корпуса в Афганистане, военно-морского отряда в Аденском заливе, в Сирии особое финансовое довольствие, командировочные и премиальные. Правда, существует ещё и возможность вернуться в Германию в цинковом гробу.
Требования к желающим служить в немецкой армии за последнее время заметно повысились. Кандидат на федеральную добровольную воинскую службу должен быть подвергнут тщательному медицинскому обследованию. Желательно, чтобы он занимался спортом, имел водительские права и мог устранить небольшие неполадки в моторе, знал, пусть в ограниченном объёме, хотя бы один иностранной язык, имел опыт общения с представителями других национальностей, был инициативен и самостоятелен. После общего собеседования следует установление пригодности кандидата к службе в определённых видах вооружённых сил с учётом его пожеланий. Далее кандидат проходит тест на компьютере и беседу с психологом. Его спросят, не хочет ли он изучить иностранный язык и посещать курсы, чтобы потом служить в германо-французских, германо-нидерланских формированиях или при учреждениях НАТО.
Формирование бундесвера по принципу добровольного найма не изменит общую ситуацию с занятостью в Германии, но создает ещё одну социально стабильную группу населения, повысит престиж бундесвера и будет способствовать повышению квалификации и образования молодёжи.
http://rusnation.org/sfk/1207/1207-24.shtml