Потеря работы, апатия, проблемы со здоровьем
Два месяца назад из-за токсичного руководителя, который практически превратил мою работу в ад, мне пришлось уволиться в никуда. Мы с мужем вернулись в родной город (из района Крайнего Севера, где прожили около полгода, в более мягкий климат).
Сейчас ищу работу - есть отклики, я прохожу собеседования, однако пока безуспешно. Чтобы не сидеть без дела ( Read more... )
Один или два раза я действительно ссылалась на то, что не подошел климат либо личные причины, по которым решила вернуться в родной город. Просто дело в том, что в моем городе найти работу с более-менее нормальной зарплатой без знакомств очень непросто, поэтому я рассматриваю переезд в другие регионы (в том числе Крайнего Севера). Список этих регионов есть в моем резюме на хедхантере, его видят все рекрутеры (кандидат готов к переезду в ... и список городов), поэтому отсылка к неподходящему здоровью северному климату для внимательного HR может выглядеть неправдоподобной.
Поэтому по совету карьерного консультанта на собеседованиях я корректно доношу, что, к сожалению, не получилось сработаться с руководителем по причине склонности к микроменеджменту, жестко авторитарного стиля управления и привычки на регулярной основе повышать голос на подчиненных, а за полтора года с моей позиции ушло уже три человека, что может подтвердить другой руководитель данной компании, с которым отношения сложились хорошие. Один раз вообще было очень забавно, когда HR в начале собеседования спросила: "Что там такое происходит в компании N, что оттуда все бегут?")) Оказывается, среди тех, кого она собеседовала, я была уже не первым человеком, который из нашего департамента уволился или планировал уволиться и искал новое место (по причине неуживчивости моего босса).
Reply
Reply
Leave a comment