Принять свою снизившуюся производительность в работе

Jun 05, 2021 22:30

Всем привет!
Сегодня пишу о сложности совмещения материнства и работы.

Read more... )

&родительство, &работа, &эффективные стратегии, &коронавирус

Leave a comment

filita June 5 2021, 23:50:14 UTC
Я думаю, что если ребёнок такой маленький, что ещё нужно кормить грудью, то любой объём работы уже можно считать достижением. Вы же фактически сейчас совмещаете две должности.
Плюс "работа мамой" - это ведь не только провести с ребёнком то время, когда няни дома нет. Это ещё и постоянно держать в голове, что вот есть дочка, что есть ответственность за неё. Вот это общение понемногу в течение дня, какие-то решения, которые Вы принимаете на "работе мамой" - оно тоже занимает какой-то ресурс.
Естественно, я не призываю Вас не обращать внимания на дочку в течение дня. Мне кажется, что это, наоборот, очень важно, чтобы у ребёнка в этот период жизни было общение с родителями. Когда она станет постарше, будет ходить в садик, а Вы вернётесь к другому ритму работы. Сейчас кажется, что это очень нескоро, но на самом деле эти годы пройдут быстро.
Мне кажется, что, если на работе объём того, что Вы делаете, читают приемлемым, то ни в коем случае не нужно работать на выходных. Качественный отдых на выходных способствует восстановлению организма и, косвенно, поддержанию работоспособности. У Вас же и так нет выходных от дочки, от домашних обязанностей. Всё равно на выходных нужно кормить, гулять, стирать и т.п. Не нужно пытаться урвать ещё и время для работы.
(я пишу это и поглядываю на часы, уже почти три ночи, я работала с одиннадцати, когда легли дети... М-да... Куда легче давать советы, чем следовать им))). Да, другие люди детьми живут примерно так же...)

Reply

ensom_vind June 6 2021, 09:53:20 UTC
Спасибо за поддержку:)

Reply


Leave a comment

Up