У вас есть много копетенций, которые слищком хороши, чтобы прозябать в КДП, кроме того, разумеется все зависит от того,в какой компании вы работаете. видимо с профориентацией вас нагло обманули, по идее кадровый консультант должен обобщить все что вы умеетее, ваши сильные стороны и подсказать вам, какая работа вам подойдет, что искать, куда смотреть. (а занятия когда начинаются?)
в тот же рекрутмент можете пойти с языками, или во внутренние коммуникации. а менеджера по С&B с английским вообще мне кажется с радостью возьмут в большую крутую компанию
Ну вот ниже пишут, что у меня всё так себе. А я про себя знаю, что рекрутмент и внутренние коммуникации я не потяну из-за количества общения с людьми. Именно поэтому нацелилась на C&B как на наиболее аналитическую и требующую hard skills сферу в эйчаре. Надеюсь компенсировать знаниями недостаток soft skills в общении с людьми. Но и над этим тоже работаю/буду работать. И пока из текущей компании не планирую уходить, буду тут развиваться в рамках C&B, благо все условия есть, руководитель поддерживает. Это такой трезвый план.
не знаю, на основании чего мвам говорят что "так себе", вам наверно все же лучше знать. а мама что говорит? HR директор это очень хорошая должность как я понимаю.
по поводу дальних морей, можно попробовать стать тревел блогером, но судя по вашему описанию, вам это по псих складу не подойдет. и там нет престижа и гарантированной высокой зп
видимо с профориентацией вас нагло обманули, по идее кадровый консультант должен обобщить все что вы умеетее, ваши сильные стороны и подсказать вам, какая работа вам подойдет, что искать, куда смотреть.
(а занятия когда начинаются?)
Reply
А что за компетенции? Кроме языков)
Консультант мне предложила рассмотреть вакансии личного ассистента и ассистента отдела маркетинга. Мне это не интересно.
Занятия начинаются в следующий понедельник.
Reply
Reply
А я про себя знаю, что рекрутмент и внутренние коммуникации я не потяну из-за количества общения с людьми.
Именно поэтому нацелилась на C&B как на наиболее аналитическую и требующую hard skills сферу в эйчаре. Надеюсь компенсировать знаниями недостаток soft skills в общении с людьми. Но и над этим тоже работаю/буду работать.
И пока из текущей компании не планирую уходить, буду тут развиваться в рамках C&B, благо все условия есть, руководитель поддерживает.
Это такой трезвый план.
Но дальние моря в то же время манят..
Reply
а мама что говорит? HR директор это очень хорошая должность как я понимаю.
по поводу дальних морей, можно попробовать стать тревел блогером, но судя по вашему описанию, вам это по псих складу не подойдет. и там нет престижа и гарантированной высокой зп
Reply
Leave a comment