Южноафриканские профсоюзы, которые представляют интересы шахтёров золотодобывающих компаний, объявили о тупике на переговорах по заработной плате, после того как производители подняли предложение по увеличению зарплаты на один процентный пункт. В среду в ЮАР возобновились переговоры между профсоюзами и золотодобывающими компаниями при посредничестве Горной палаты (СoМ) по заработной плате (см. "
Жаркая зима на золотых шахтах в Южной Африке. Часть I").
В переговорах приняли участие Национальный профсоюз горняков (NUM), UASA и профсоюз Солидарность. Профсоюз Ассоциации горняков и строителей (AMCU), который также участвует в процессе переговоров, запросил дополнительную информацию, прежде чем он заявит свою позицию.
В общемировом масштабе эти переговоры больше важны для отрасли PGM, чем для золотодобычи, поскольку от их результатов будет во многом зависеть проведение и результаты предстоящих переговоров с платинодобывающими компаниями, которые должны начаться после 10 августа. На переговорах с платинодобывающими компаниями центральную роль будет играть профсоюз AMCU, члены которого составляют большинство работников в этих компаниях.
Участники переговоров со стороны работодателей - AngloGold Ashanti, Evander gold mine, Gold Fields, Harmony Gold, Rand Uranium, Sibanye Gold и Village Main Reef - улучшили своё первоначальное предложение по повышению заработной платы с 4% до 5% для обоих видов заработной платы (для подземных и надземных работников) и связанных с договоренностью пособий.
СoМ заявила, что увеличение повысит гарантированную зарплату начального уровня для подземных сотрудников в крупных золотодобывающих компаниях по крайней мере до R9 000 ($ 934) в месяц, в том числе основную заработную плату, пособия на жильё или жизнь, пособия по болезни и пенсионные вклады, без учёта установленных законом льгот, других пособий, доли прибыли, сверхурочных и премий.
Предложения сторон теперь будут переданы на рассмотрение Комиссии по примирению, посредничеству и арбитражу, что даст возможность сторонам принять участие в обсуждении при содействии посредника в течение 30-дневного периода. "Спор теперь будет идти в арбитраже", - сказал генеральный секретарь профсоюза Солидарность, в который входят наиболее квалифицированные работники, Гидеон дю Плесси, в своем заявлении для прессы. Он отметил, что переговоры по заработной плате в золотодобывающей промышленности будут только набирать обороты, если последует процесс "упрощения".
"Солидарность на прошлой неделе предупредила, что переговоры в этом году будут исключительно сложными, и тот факт, что даже после многочисленных встреч мы не смогли достичь никакого соглашения, ещё раз подтверждает это предположение. Мы считаем, что уступки должны быть озвучены лучше раньше, чем позже, чтобы дать импульс переговорам", - прокомментировал он. Дю Плесси призвал работодателей занять "лучшую позицию на переговорах", для того чтобы могло быть достигнуто соглашение.
"Мы находимся в ситуации, когда мы не можем двигаться вперёд", - отметил Франц Стеринг, глава UASA.
Работодатели подтвердили, что в июне они получили требования от всех представителей четырёх профсоюзов по повышению заработной платы в 2013 году. NUM предложил увеличить начальный уровень зарплат работников на поверхности на 60% в месяц, а подземных работников на 65% в месяц. AMCU, который представил свои требования по заработной плате 25 июня, предложил увеличить начальный уровень зарплат работников на поверхности на 100% в месяц, а подземных работников - на 125% в месяц.
Профсоюз Солидарность предложил повышение заработной платы на 14% и увеличение различных других пособий, в то время как UASA предложил повышение заработной платы на 18%. Все эти предложения не включают в себя пособия, бонусы и льготы. СoМ говорит, что NUM представляет на переговорах около 64,3% работников золотодобывающей отрасли, AMCU представляет около 17,2%, UASA представляет 6,9%, Солидарность представляет 2,4%, а 8,9% работников золотодобывающей отрасли не состоят ни в одном профсоюзе.
Около 60% золотодобывающего производства в Южной Африке, шестом по величине производителе золота в мире, является убыточным, заявили представители золотодобывающей отрасли 15 июля. За прогрессом на переговорах по заработной плате и за тем, какие трудовые конфликты могут сопровождать их, в настоящее время внимательно следит правительство Южной Африки, которое борется за сокращение 25,2% уровня безработицы.
Несколько южноафриканских профсоюзов заявили, что они находятся в одном шаге от того, чтобы начать законные забастовки на шахтах производителей золота, заявил в среду Национальный союз горняков (NUM). "Мы по-прежнему намерены найти взаимоприемлемое решение, но производители золота просто не готовы, они провоцируют забастовки", - сказал Франс Балени, генеральный секретарь NUM.
Индия
Morgan Stanley оценивает, что новая политика индийских властей (см. "
Индия вновь ужесточает торговлю золотом") может ограничить общий импорт золота в страну до 200 тонн во второй половине года, добавив, что даже если экспорт вырастет на 50%, общий объём поставок золота в Индию будет ограничен на уровне около 300 тонн. Индия импортировала 536 тонн золота за первые шесть месяцев этого года, по сравнению с в общей сложности 860 тонн в 2012 году.
Премии на покупку золота в Индии в настоящее время составляют $ 10/oz к лондонским ценам и могут вырасти в связи с этой политикой властей в преддверии свадебного сезона, который стартует в середине августа и фестивалей, таких как Дивали, когда золото является ключевой частью торжеств. Премии были выше $ 40/oz в середине мая.
"Это будет хаос", - сказал Винод Хаягрив, глава расположенного в Бангалоре ювелирного дома C. Krishniah Chetty & Sons, ссылаясь на возможное отсутствие предложения золота в свадебный сезон. Хаягрив отметил, что поставки уже не идут в ногу со спросом, и что меры Резервного банка Индии (RBI) обнадёжили контрабандистов.
Однако RBI также снял двухмесячный запрет на ввоз золота на условиях консигнации, который толкнул ювелиров с низким оборотным капиталом к оплате наличными за поставку золота. Это принесёт облегчение, но участники рынка говорят, что снятие запрета будет перевешиваться новыми требованиями по экспорту. "Это не следует рассматривать как послабление импорту. Просто сейчас вводятся ограничения в количественном отношении", - сказал высокопоставленный представитель RBI, который отказался назвать свое имя.