На примере этого диалога хочу что бы вы обратили внимание на своих работников ( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

Интересный пост Александра Деревицкого - сансея продаж (задумался):

Имели мы с одним моим заказчиком очень интересный разговор. На тренинге вполне привычно было установлено, что его подчиненные "не слышат, не помнят и не думают". А после тренинга под вечерний кофе он мне сказал ( Read more... )

( Read more... )

Когда Вы нанимаете человека на любую постоянную или проектную работу - неважно, токарем ли, торговым представителем или директором по производству - имеет смысл обязательно задать соискателю, помимо прочих, один простой вопрос:

-Какие три вещи, которые я могу проверить, являются Вашими главными поводами для гордости за последние 3-5 лет?Вот именно ( Read more... )

Обязательно в ближайшее время окажется в моей библиотеке.


( Read more... )

Больших и малых начальников волнуют два кадровых вопроса - какова роль команды и какими качествами в принципе нужно обладать, чтобы сплотить вокруг себя сильную команду?

( Read more... )

( Read more... )