Ставим цели с помощью S.M.A.R.T!

[roma_marker]

Оригинал взят у alex_levitas в Be S.M.A.R.T!



Американские психологи советуют использовать при постановке личных целей или планировании бизнеса аббревиатуру SMART, "скрывающую" в себе пять слов, каждое из которых "разворачивается" в контрольный вопрос:

• Specific - конкретна ли поставленная цель?
• Measurable - можно ли измерить, насколько Вы приблизились к ней?
• Achievable - направлена ли эта цель на Вас (правильно) или на внешний мир (неправильно)?
• Realistic - достижима ли эта цель в принципе?
• Time-bound - определён ли срок её достижения?

Держать подобный список в памяти или постоянно иметь при себе "шпаргалку" удобно далеко не всем. А вот то, что при постановке целей необходимо быть умным (be SMART), англоязычному человеку запомнить проще простого. Аббревиатура же легко разворачивается в полный список, так что воспользоваться контрольными вопросами можно в любой момент и в любой обстановке.

Есть также другой вариант толкования аббревиатуры:

• Specific - конкретна ли поставленная цель?
• Measurable - можно ли измерить, насколько Вы приблизились к ней?
• Achievable - достижима ли вообще эта цель?
• Relevant - действительно ли Вам нужно достичь этой цели?
• Time scheduled - определён ли срок её достижения?

Подробнее о том, как использовать SMART, читайте в Википедии.

А ещё SMART стоит использовать, когда Вы ставите задачу подчинённым.

Попробуйте использовать SMART в следующий раз, когда будете ставить цели или задачи - и посмотрите, поможет ли Вам этот инструмент.