Ну, собственно того партийного и хозяйственного разложения , которое наблюдалось уже к началу 60-х и расцвело к 70-м и близко не было. Так например рутинный вопрос о написании учебника по политэкономии вызвал общесоюзную дискуссию результатом , которой стало написание "Экономических проблем .. ". Оплата труда проводилась по двум показателям "количество" и "качество" причём оплата по "качеству" имела форму премиальных и как правило превышавших размер оклада и что не менее существенно оплата премиальных проводилась по объективным показателям , действие субъективных было сведено практически к нулю. Торговля финансово полностью зависела от результатов движения товарно-материальных запасов и их оборачиваемости. Что касаемо производства , как пример: директор оборонного предприятия построил дом культуры и пионерлагерь , привлекая шабашников (многоукладность) - затраты по строительству частично отнесли на директорский фонд , частично на фонды производства и внутрицеховые фонды. Приехала ревизия - результат: директору, главбуху и ряду ответственных товарищей строгий выговор с занесением по партийной линии + два уголовных дела. А причина проста: никому не было позволено ни под каким предлогом тянуть ручки к прибавочной стоимости имевшей статус государственной собственности с момента её создания. Результат такой системы экономического распределения и оплаты труда (производственных отношений) - 8-10% рост производительности труда по народнохозяйственному комплексу в целом. Сохрани СССР эти темпы и к началу 70-х СССР опередил бы США по производительности труда. Так что "никитка-троцкист" не так уж был и не прав , когда к началу 80-х обещал материально-техническую базу коммунизма.. )
Так например рутинный вопрос о написании учебника по политэкономии вызвал общесоюзную дискуссию результатом , которой стало написание "Экономических проблем .. ".
Оплата труда проводилась по двум показателям "количество" и "качество" причём оплата по "качеству" имела форму премиальных и как правило превышавших размер оклада и что не менее существенно оплата премиальных проводилась по объективным показателям , действие субъективных было сведено практически к нулю.
Торговля финансово полностью зависела от результатов движения товарно-материальных запасов и их оборачиваемости.
Что касаемо производства , как пример: директор оборонного предприятия построил дом культуры и пионерлагерь , привлекая шабашников (многоукладность) - затраты по строительству частично отнесли на директорский фонд , частично на фонды производства и внутрицеховые фонды. Приехала ревизия - результат: директору, главбуху и ряду ответственных товарищей строгий выговор с занесением по партийной линии + два уголовных дела. А причина проста: никому не было позволено ни под каким предлогом тянуть ручки к прибавочной стоимости имевшей статус государственной собственности с момента её создания.
Результат такой системы экономического распределения и оплаты труда (производственных отношений) - 8-10% рост производительности труда по народнохозяйственному комплексу в целом. Сохрани СССР эти темпы и к началу 70-х СССР опередил бы США по производительности труда. Так что "никитка-троцкист" не так уж был и не прав , когда к началу 80-х обещал материально-техническую базу коммунизма.. )
Reply
Leave a comment