(no subject)
Если взять топ-10 в любой профессии, то среди них будет только 1-2 женщины. Эти женщины ни в чем не уступят мужчинам, то их будет всего 1-2 против 8-9 мужчин. Если же сравнить топ-10 среди мужчин и топ-10 среди женщин, то женская десятка будет намного слабее. Для любого, кто получал сложное образование, это должно быть очевидно. И дело не в воспитании или среде - среди школьных отличниц девочки как раз составляют большинство, но на более высокие достижения их уже не хватает. Нельзя сказать, что женщины неспособные, просто очень способных среди них меньше, чем среди мужчин (1-2 против 8-9). Я сейчас говорю о додекретных временах.
На рассуждения на эту тему меня спровоцировал разговор со знакомым, который рассказывал, как их консалтинговая компания нанимала много женщины, что было выгодно, т.к. по их оценке женщины были недооценены на рынке труда. За те же деньги можно было нанять женщину более высокой квалификации, чем мужчину (Москва, середина 2000х). Если не брать топ-уровень, о котором речь в первом абзаце, а просто нормальный профессионализм, то женщины и мужчины более-менее равны, но женщины в среднем более дискриминируемы. На чем и играла компания моего знакомого.