(Untitled)

Jun 10, 2012 22:11

Господа ( Read more... )

права, тех. поддержка, отпуск

Leave a comment

Comments 18

fishele June 10 2012, 20:38:47 UTC
хозяин прав.имеет право ать отпуск когда ему удобно. про замену сомнительно. но положенные дни в заработанном кол-ве отдать когда ему удобно.
вылечить хозяина можно только двухнедельным отпуском по болезни.

Reply

gudmunsdottir June 11 2012, 08:14:02 UTC
фишка в том, что ему никогда не удобно. это не то, чтоб хозяин, это начальство. и ему неудобно никогда.

Reply


bambik June 10 2012, 20:42:38 UTC
Работодатель обязан предоставить раз в год 7 дней подряд (включая выходные).

Reply

חוק חופשה שנתית bambik June 10 2012, 20:44:36 UTC


7. צבירת החופשה

(א) אין החופשה ניתנת לצבירה; ואולם רשאי העובד בהסכמת המעביד, לקחת רק שבעה ימי-חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות-העבודה הבאות.

(ב) שר העבודה רשאי, בתקנות, לאסור צבירת-חופשה אם, לדעתו, בריאות העובד או הנסיבות בהן העבודה נעשית מחייבים כי כל החופשה תינתן לעובד מדי שנה בשנה.

8. רציפות החופשה

החופשה תהיה רצופה, אלא שבהסכמת העובד והמעביד ובאישור ועד העובדים במקום, אם ישנו, אפשר לחלקה, ובלבד, שפרק אחד ממנה יהיה לפחות שבעה ימים.

Reply

gudmunsdottir June 11 2012, 08:14:17 UTC
спасибо!

Reply

el_orans June 10 2012, 21:54:01 UTC
Тоже прошу помощи! я, может, не совсем по теме, но давно наболело, а спросить не у кого. Ситуация: почасовая работа на неполную ставку (преподавание), в неделю выходит 16 астрономических часов.
Как должен рассчитываться оплачиваемый отпуск, пенсия и оздоровительные? Все, что я нарыла в законе, почасовиков, по ходу, не очень касается, или я совсем тупа в официальных документах (что вполне может быть). Работодатель крутит мозг, в тлуше насчет выходных дней ничего не указано.

Reply


Leave a comment

Up