(no subject)
Господа,
такой вопрос про отпуск.
Человечек работает в хевре почти три года, два года в одной должности, и год - в другой. Получает почасовую зарплату, работает по 9-10 часов 6 дней в неделю, иногда даже 7. За все время работы человечек взял один раз отпуск в пять дней. Через год он попросил 16 дней. Начальство решило отказать и привело следующие аргументы:
человечек работает почасово, и поэтому не может брать все накопившиеся дни за один раз, должен разбить на много маленьких двух-трехдневных отпусков и обязан найти себе замену на время отпуска. Начальство сказало, что есть такой закон и даже тыкало пальцем в брошюрку на столе.
Человечек считает, что взять все дни вместе очень даже можно, и замену искать он не обязан.
Отсюда вопрос - кто прав? Кто не прав? Если приведете название/статью/параграф закона в поддержку одной или другой стороны, будет совсем замечательно.
Спасибо!
кросс в право_ил
такой вопрос про отпуск.
Человечек работает в хевре почти три года, два года в одной должности, и год - в другой. Получает почасовую зарплату, работает по 9-10 часов 6 дней в неделю, иногда даже 7. За все время работы человечек взял один раз отпуск в пять дней. Через год он попросил 16 дней. Начальство решило отказать и привело следующие аргументы:
человечек работает почасово, и поэтому не может брать все накопившиеся дни за один раз, должен разбить на много маленьких двух-трехдневных отпусков и обязан найти себе замену на время отпуска. Начальство сказало, что есть такой закон и даже тыкало пальцем в брошюрку на столе.
Человечек считает, что взять все дни вместе очень даже можно, и замену искать он не обязан.
Отсюда вопрос - кто прав? Кто не прав? Если приведете название/статью/параграф закона в поддержку одной или другой стороны, будет совсем замечательно.
Спасибо!
кросс в право_ил