о_О Фигею, дорогая редакция!
Продолжаю поиски работы, тихо, с чувством, с толком и расстановкой. Получая то помощь с неожиданной стороны - в том числе моральную, то ножи в спину. Напоминает анекдот
-Доктор, вы мне не тот зуб вырвали!
- Ничего, скоро до нужного доберемся.
Откровенно фигею с некоторых коллег и ситуаций. Например, вчера.
Пишу анкету. Мадам эйчар ходит из угла в угол, общается с коллегой, что сидит в той же комнате.
- А я б в немецком холдинге поработала. Прям вижу себя там! Очень хочется!
Ну между нами... чего ж так свою компанию позорить откровенно перед посторонним человеком? Не хочется работать - рынок открыт. Ничего, что пришел мотивированный на работу у вас человек, а тут до собеса - ушат холодной воды. Какие выводы может сделать соискатель?
Далее собес. Песня. Не эйчар, а Бахчисарайский фонтан. 5 вопросов влет, меня не слушает, перебивает, сама спрашивает, сама отвечает. Аж искрит. Может, она и работает за всех своих кандидатов? Впечатление, что барышня просто не в адеквате. Или это нервный срыв такой?
Если это стиль поведения, то вспоминается мудрость, которым поделилась одна матерая Директор по персоналу с моих проектов и Крымов Сан Саныч. В совокупе оно звучит так: "эйчар мало говорит, много слушает и задает точные и правильные вопросы; в глазах у него по видеокамере, в ушах - диктофон, а в голове - полиграф".
Сегодня. Направила резюму в мыльно-косметическую компанию. Через пять минут - приглашение сваливается на почту. С пятой попытки дозваниваюсь.
Начало обещает быть хорошим. Хорошо, что человек имеет представление об условиях в кадровых агентствах. Ок. "Нет, ну почему вы с вашим опытом хотите деградировать в розницу?" - я дара речи лишилась.
Далее эта новоиспеченная Мать Тереза с пеной у рта объясняет, что шесть человек на этом месте не выдержали и ушли.
Советует идти обратно в кадровое агентство. Подавляю смешок, ибо уже попахивает неадекватом.
Трубка в ушах пляшет "вы ничего не понимаете, это ж по 50 звонков в день, 5 человек дойдет, 1 возьмут, это ж нервы одни!"
Пожелала удачи.
На уровне интонаций у барышни читалось "меня зае...ла эта работа, эти вакансии и эти консультаны, я в отчаянии". Только злая истерика способна спугнуть кого угодно, даже крепких на голову людей. Неудивительно, что у человека так плохо с поиском напарника - истери, и у остальных истерика начнется.
Как говорится, спасибо за наводку и за то, что нас там нету)))
По моим наблюдением - подборщики с миддл- и топ- позиций обычно справляются с массовым подбором. Если не совсем нули. Мой бывший коллега и ассистент, которого натаскивала я, возглавляет отдел подбора и адаптации крупного ЧОПа, некоторые на фрилансе берут розничников -просто как подработку.
А вот обратно, то есть с масс на экзекутив переучить ой, как сложно. Если девочки и мальчики ходили гоголями перед нянями и водителями, а завтра его сажают на собес неред финдиром, то такой цирк начинается, хоть плачь. Но и это не критично. Были б гибкие мозги.
Вот так вот, дорогая редакция.
-Доктор, вы мне не тот зуб вырвали!
- Ничего, скоро до нужного доберемся.
Откровенно фигею с некоторых коллег и ситуаций. Например, вчера.
Пишу анкету. Мадам эйчар ходит из угла в угол, общается с коллегой, что сидит в той же комнате.
- А я б в немецком холдинге поработала. Прям вижу себя там! Очень хочется!
Ну между нами... чего ж так свою компанию позорить откровенно перед посторонним человеком? Не хочется работать - рынок открыт. Ничего, что пришел мотивированный на работу у вас человек, а тут до собеса - ушат холодной воды. Какие выводы может сделать соискатель?
Далее собес. Песня. Не эйчар, а Бахчисарайский фонтан. 5 вопросов влет, меня не слушает, перебивает, сама спрашивает, сама отвечает. Аж искрит. Может, она и работает за всех своих кандидатов? Впечатление, что барышня просто не в адеквате. Или это нервный срыв такой?
Если это стиль поведения, то вспоминается мудрость, которым поделилась одна матерая Директор по персоналу с моих проектов и Крымов Сан Саныч. В совокупе оно звучит так: "эйчар мало говорит, много слушает и задает точные и правильные вопросы; в глазах у него по видеокамере, в ушах - диктофон, а в голове - полиграф".
Сегодня. Направила резюму в мыльно-косметическую компанию. Через пять минут - приглашение сваливается на почту. С пятой попытки дозваниваюсь.
Начало обещает быть хорошим. Хорошо, что человек имеет представление об условиях в кадровых агентствах. Ок. "Нет, ну почему вы с вашим опытом хотите деградировать в розницу?" - я дара речи лишилась.
Далее эта новоиспеченная Мать Тереза с пеной у рта объясняет, что шесть человек на этом месте не выдержали и ушли.
Советует идти обратно в кадровое агентство. Подавляю смешок, ибо уже попахивает неадекватом.
Трубка в ушах пляшет "вы ничего не понимаете, это ж по 50 звонков в день, 5 человек дойдет, 1 возьмут, это ж нервы одни!"
Пожелала удачи.
На уровне интонаций у барышни читалось "меня зае...ла эта работа, эти вакансии и эти консультаны, я в отчаянии". Только злая истерика способна спугнуть кого угодно, даже крепких на голову людей. Неудивительно, что у человека так плохо с поиском напарника - истери, и у остальных истерика начнется.
Как говорится, спасибо за наводку и за то, что нас там нету)))
По моим наблюдением - подборщики с миддл- и топ- позиций обычно справляются с массовым подбором. Если не совсем нули. Мой бывший коллега и ассистент, которого натаскивала я, возглавляет отдел подбора и адаптации крупного ЧОПа, некоторые на фрилансе берут розничников -просто как подработку.
А вот обратно, то есть с масс на экзекутив переучить ой, как сложно. Если девочки и мальчики ходили гоголями перед нянями и водителями, а завтра его сажают на собес неред финдиром, то такой цирк начинается, хоть плачь. Но и это не критично. Были б гибкие мозги.
Вот так вот, дорогая редакция.