Нет лишнего билетика

[psilonsk]

Comments

[pavel_koryagin]

Хочешь жни, а хочешь куй, всё равно приз получат только 12 человек в год.

Привлекательность зависит от общего количества человек в штате и, начиная с какой-то не очень большой величины, падает до нуля.

[psilonsk]

Я уточню как-нибудь, но, кажется, там не один человек в месяц выигрывает, призов больше.

[akirich_pcroom]

Как сова скажу - нет. Ибо припереться в 8 на работу сонным - во вред любой работе.

[psilonsk]

Вечный конфликт сов и корпораций... )

[book4you]

В айтишной компании? Лучше бы у них лотерея была беспроигрышной, потому что программисты 1) рационально ленивы, 2) умеют считать вероятности.

[psilonsk]

Айтишные компании не обязательно состоят из программистов. А вообще айтишники - они как дети. Очень доверчивые. )

[book4you]

Вот про первое я тоже подумала, а потом подумала, что наверняка за обедом уже посчитавшие все программисты будут рассказывать остальным, как оно на самом деле работает )
Про доверчивость - тебе виднее )

[ss03_70]

Как менеджер по персоналу скажу, что задумка креативная. А как начальник считаю, что выдавать бонусы за то, что работник выполняет пункт трудового договора-это за гранью добра и зла. Таким макаром они начнут требовать бонусы и за сам факт прибытия в офис, и за выполнение должностных обязанностей. Времена разгильдяев и лентяев

[berezovsky]

Ничего страшного.

После апокалипсиса планета очистится от мрази, которая считает нормальным работу за деньги и по договорам.

[ss03_70]

Круто :))) Все будут есть радугу и какать бабочками :)))

[daniel_grishin]

ничуть не за гранью, все вполне укладывается в рыночно-правовую парадигму. На Западе работодатель часто лишен возможнотсти контролировать рабочий процесс до мелочей: штрафовать сотрудника за минутные опоздания может оказаться себе дороже, да и не хватает толковых сотрудников

[daniel_grishin]

Идея замечательная и невероятно эффективная. Эффективная в смысле соотношения результата и затрат. В обычных условиях каждому ослу надо подвесить перед мордой по морковке, а на всех и моркови не напасешься. А тут - загляденье: одной морковины хватает на целую отару обнадеженных ослов.

****

Характерно, что выигрывают руководство и самые ленивые сотрудники. Как в казино: выигрывает крупье, при своих остается тот кто не играет, остальные в чем-то да проседают