Это будет очень короткая рецензия, поскольку основная идея книги Майка Уиллса полностью соответствует названию: «Корпоративный тренинг. Пошаговое практическое руководство для специалистов по обучению».
В книге рассматриваются все аспекты организации обучающих программ для взрослой аудитории: создание тренингового сценария, подготовка и организация условий для тренинга, его проведение, мониторинг успешности тренинга и оценка его качества. Это книга-инструкция, в которой в форме несложных схем и алгоритмов представлено детальное описание тренинга.
Резюмирую: великолепная книга, безусловно полезная для любого человека, связанного с организацией и проведением тренингов, мастер-классов и прочих видов обучения.