Мы любим разнообразие. Даже упертые консерваторы, окуклившиеся и закрывшиеся от всего необычного, его любят. Мало того, мы любим разнообразие во всех аспектах бытия. Кто станет питаться одними пельменями всю жизнь? Охота и апельсинчик погрызть. Кто готов довольствоваться прогулками по ухабистым дорогам села Ерепеевка? Тянет в кремовом костюме и соломенной шляпе пройтись по набережной Темзы, небрежно сплевывая в мутную воду и зыркая на жилистых целеустремленных любительниц бега.
Но почему-то тысячи, сотни тысяч людей десятилетиями не меняют место работы. А какое разнообразие может предложить компания? Новую должность? А какая тут новизна? Если вы, скажем, артиллерист, то грохот пушки никуда не денется, в лучшем случае вы его будете слышать из штабной землянки. Оно того стоит? Да ну, бросьте.
Консультировал недавно одного менеджера проектов.
- Засиделся, - говорит, - на одном месте. Шесть лет в октябре будет! Перестал ощущать развитие.
- В смысле?
- На тренинги хожу, а в работе не применить. Одно и то же. Что хуже - никаких эмоций. Пришел утром, попинал механически народ, сдал проект через полгода, взял следующий.
- Что ж, давай резюме твое обновим, да и вперед. А чего хочется-то?
- Хочется, чтобы иногда было жестко, нервно, адреналиново. А иногда - спокойно и расслабленно. Чтобы эмоции были. Разнообразия хочется. Понимаешь?
А что ж тут непонятного.