Расчёт дней отпуска
Человек начал работать в фирме в середине сентября 2017 г. Работает всё время 5 дней в неделю. Начисление дней отпуска должно быть только по закону (без различных добавок). По декабрь 2022 г. включительно ему начисляли 12 дней отпуска в год, с января 2023 г. начали начислять 1,16 дней в месяц (14 в год). В таблицах дней отпуска в интернете пишут, что отпуск увеличивается с 12 до 14 дней после 5 лет работы. Выходит, работодатель должен был давать 14 дней отпуска с середины сентября 2017 г. и недодал за 3,5 месяца 0,58 дней? Или работодатель прав и отпуск увеличивается с начала следующего календарного года (2023)?