Работать меньше - получать меньше - больше свободного времени - больше идей - больше работы -> >$$$
Как думаете, сработает ли схема:
Работать меньше -> получать сначала меньше -> больше свободного времени -> больше идей -> больше работы -> больше денег в конечном итоге за малый промежуток времени.
Все логично. Но есть опасности.
Первая. Работаешь меньше - но тут же ищешь себе подработку, что мешает основной работе. То есть - вред компании и времени свободного меньше не становится. Идея теряется.
Второе. Не все умеют правильно распоряжаться свободным временем. То есть - валяются на пляже, а не придумывает идеи, не думают о основной работе. Не все следуют афоризму - как надо думать - Ильи Садовского pr_expert Всегда о работе, регулярно о семье, никогда о войне
И множество других подводных камней. Но где-то ж сработало! Во множестве российских ИТ-компаний, например.
Откуда родилась схема? Конечно, из графика работы сотрудников Гугла. Но и не только.
Ведь лето же - все равно в офисе хочется меньше бывать.
Или позже приходить, позже уходить - тоже вариант?
Работать меньше -> получать сначала меньше -> больше свободного времени -> больше идей -> больше работы -> больше денег в конечном итоге за малый промежуток времени.
Все логично. Но есть опасности.
Первая. Работаешь меньше - но тут же ищешь себе подработку, что мешает основной работе. То есть - вред компании и времени свободного меньше не становится. Идея теряется.
Второе. Не все умеют правильно распоряжаться свободным временем. То есть - валяются на пляже, а не придумывает идеи, не думают о основной работе. Не все следуют афоризму - как надо думать - Ильи Садовского pr_expert Всегда о работе, регулярно о семье, никогда о войне
И множество других подводных камней. Но где-то ж сработало! Во множестве российских ИТ-компаний, например.
Откуда родилась схема? Конечно, из графика работы сотрудников Гугла. Но и не только.
Ведь лето же - все равно в офисе хочется меньше бывать.
Или позже приходить, позже уходить - тоже вариант?