elbior
in
pora_valit
Что вы не знали о поправке в Трудовой Кодекс Украины, защищающей геев
Originally posted by pauluskp at Что вы не знали о поправке, защищающей геев
Много толков о поправке в Трудовой Кодекс, которая известна как защищающая геев. Судя по оживленному обсуждению в соцсетях и СМИ, никто не потрудился с этой поправкой ознакомиться.
Как любил повторять один мой преподаватель в универе - читайте первоисточники.
Читаем:
Законом статью 21 Кодекса законов о труде Украины изложено в следующей редакции:
«Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрение или наличии заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участие в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставления поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанными с характером работы или условиями ее выполнения». Источник.
Нет отдельного упоминания о геях или лесбиянках. Защищены будут не только они, но и представители всех сексуальных ориентаций. Понимаете?
Как только принятые сегодня Верховной Радой изменения вступят в силу, вы можете возмущенно кричать после провального собеседования: "Это все потому, что я гетеросексуал!" И смело подавать в суд, доказывая, что работодатели - геи, дискриминирующие вас на основании сексуальной ориентации.
Ну разве это не прекрасно?
Так что успокойтесь. Антидискриминационная поправка - это реально большое достижение демократии. Каждый гражданин Украины получил возможность защищать свои права теперь еще и на основании сексуальной ориентации. Любой сексуальной ориентации.
А дополнительный рычаг в нелегком деле защиты своих прав - это всегда победа.
P.S. Плюс дополнительный бонус в виде возможного безвизового режима с ЕС.
Много толков о поправке в Трудовой Кодекс, которая известна как защищающая геев. Судя по оживленному обсуждению в соцсетях и СМИ, никто не потрудился с этой поправкой ознакомиться.
Как любил повторять один мой преподаватель в универе - читайте первоисточники.
Читаем:
Законом статью 21 Кодекса законов о труде Украины изложено в следующей редакции:
«Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрение или наличии заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участие в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставления поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанными с характером работы или условиями ее выполнения». Источник.
Нет отдельного упоминания о геях или лесбиянках. Защищены будут не только они, но и представители всех сексуальных ориентаций. Понимаете?
Как только принятые сегодня Верховной Радой изменения вступят в силу, вы можете возмущенно кричать после провального собеседования: "Это все потому, что я гетеросексуал!" И смело подавать в суд, доказывая, что работодатели - геи, дискриминирующие вас на основании сексуальной ориентации.
Ну разве это не прекрасно?
Так что успокойтесь. Антидискриминационная поправка - это реально большое достижение демократии. Каждый гражданин Украины получил возможность защищать свои права теперь еще и на основании сексуальной ориентации. Любой сексуальной ориентации.
А дополнительный рычаг в нелегком деле защиты своих прав - это всегда победа.
P.S. Плюс дополнительный бонус в виде возможного безвизового режима с ЕС.