Наши люди!
На Аукцион вакансий Mirax Group 19 апреля пришли больше 2000 человек. Многие из них - профессионалы и имеют хороший опыт работы. Они, конечно, получили реальный шанс работать в Mirax. Но 3 человека добились своей цели в самый короткий срок. С момента когда они решили, что будут использовать этот шанс и до момента, когда получили от меня предложение, прошло не больше 3 недель. Самый короткий срок-неделя!
На Аукционе они встретились с нашим корпоративным тренером Андреем Монаховым. Смогли убедить его в том, что Mirax заинтересован в них. Да так, что он убедил меня увидеться с ними. Аукцион был в субботу, а уже в понедельник они были в нашем офисе и мы встретились. Я увидел в них ту энергию, которая отличает людей, добивающихся своих целей. Я считаю, они были больше многих сосредоточены на том, что им нужно и активно действовали. Например, Даниил Тонкопий в первых числах апреля отправил свое резюме в 100 компаний, которые считал перспективными для себя. Отправив свое резюме на наш Аукцион, не поленился разузнать про Корпорацию больше, представить, что нас может заинтересовать и дополнительно выслал свои предложения. На встрече со мной не получил поддержки своих идей,но тут же выдвинул новое предложение, и уже оно нас заинтересовало.
Сегодня Даниил Тонкопий - в Сингапуре, проводит аудит рынка в наших бизнес-целях. Анатолий Буров приступил к работе в турецком проекте и сейчас находится в Турции. Артур Зайцев, между прочим, знает 5 языков и заканчивает Кембридж - будет представлять Mirax Group в нескольких европейских странах и в США. Он будет много ездить по миру, и это именно та работа, о которой он мечтал.
Эти люди потратились на билеты в Москву, на Аукционе познакомились с нашими сотрудниками, активно представляли свои идеи. Они рискнули - и выиграли! Во время разговора я не знал, что они даже не из Москвы. Один - из Новосибирска, другой - из Вологды, третий вообще прибыл из Лондона. Когда я узнал об этом, еще больше убедился в том, что был прав, предложив им место в нашей команде. У них был небольшой шанс - примерно из 700 - и они его не упустили. Сегодня эти люди работают над нашими проектами.
На Аукционе они встретились с нашим корпоративным тренером Андреем Монаховым. Смогли убедить его в том, что Mirax заинтересован в них. Да так, что он убедил меня увидеться с ними. Аукцион был в субботу, а уже в понедельник они были в нашем офисе и мы встретились. Я увидел в них ту энергию, которая отличает людей, добивающихся своих целей. Я считаю, они были больше многих сосредоточены на том, что им нужно и активно действовали. Например, Даниил Тонкопий в первых числах апреля отправил свое резюме в 100 компаний, которые считал перспективными для себя. Отправив свое резюме на наш Аукцион, не поленился разузнать про Корпорацию больше, представить, что нас может заинтересовать и дополнительно выслал свои предложения. На встрече со мной не получил поддержки своих идей,но тут же выдвинул новое предложение, и уже оно нас заинтересовало.
Сегодня Даниил Тонкопий - в Сингапуре, проводит аудит рынка в наших бизнес-целях. Анатолий Буров приступил к работе в турецком проекте и сейчас находится в Турции. Артур Зайцев, между прочим, знает 5 языков и заканчивает Кембридж - будет представлять Mirax Group в нескольких европейских странах и в США. Он будет много ездить по миру, и это именно та работа, о которой он мечтал.
Эти люди потратились на билеты в Москву, на Аукционе познакомились с нашими сотрудниками, активно представляли свои идеи. Они рискнули - и выиграли! Во время разговора я не знал, что они даже не из Москвы. Один - из Новосибирска, другой - из Вологды, третий вообще прибыл из Лондона. Когда я узнал об этом, еще больше убедился в том, что был прав, предложив им место в нашей команде. У них был небольшой шанс - примерно из 700 - и они его не упустили. Сегодня эти люди работают над нашими проектами.