Почему случаются кризисы?
В рамках проекта «Мировой финансовый кризис и латентное управление миром» в Центре развивается теория управляемости кризисных явлений. Различными аналитическими группами проведено довольно много исследований, результаты которых свидетельствуют о том, что причиной большинства мировых кризисов была воля неких могущественных управленцев, ищущих выгоды. Совершенно ясно, что кризис - это далеко не случайность, однако и о том, что всплески нестабильности закономерны и предсказуемы, пока нельзя говорить с уверенностью. Поэтому категория некой воли, как кризисного катализатора, представляется более чем реальной.
Однако это не означает, что кризис нельзя предсказать, купировать или преодолеть с минимальными последствиями. Здесь на помощь приходят законы психологии: необходимо выявить основной конфликт, который обуславливает архетип поведения человека, и заложить его в основу построения модели, позволяющей делать прогнозы.
(Рис.1)
Конфликт труда и присвоения существует со времён возникновения человечества. Это проявление желания ИМЕТЬ, которое не вытекает из трудовой генерации права человека на получение благ. По сути, именно этот конфликт лежал в основе ссоры между двумя первобытными людьми, когда один отнимал у другого больший кусок мяса или более тёплую шкуру. Та же жадность подвигала средневековых правителей на завоевания и грабительские походы на соседние государства. То же неизбывное стремление получить БОЛЬШЕ стояло и за неравноценным обменом, торговлей, банкингом… Тот же конфликт привёл к возникновению рентных источников дохода. А когда ссудный процент превысил доходы, компенсирующие трудозатраты банкира, торговца, или иного финансового работника, расцвело ростовщичество.
Все мы в большей или меньшей степени находятся во власти этого конфликта. Сегодня каждый третий работающий житель планеты земля, занят в сфере бизнеса. Не секрет, что существует два типа поведения торговца или бизнесмена: более прибыльный, но рискованный и стабильный, но менее прибыльный. (Рис.2)
Понятна разница между ними: «высокая прибыль = риск», «стабильность = низкая прибыль». Очевидно, что авантюрный тип поведения предполагает риск и вызывает обратную отрицательную связь на рынке, возникает срыв устойчивости предложения и спроса. При этом, этот тип наиболее популярен, опять же вследствие особенностей конфликта: «труд - рента».
Если построить кривую доходов мирового эмитента, которым на сегодня является Федеральная резервная система США, то видно, что модельная кривая кризисообразующего, авантюрного типа предпринимательства полностью совпадает с кривой доходности. (Рис.3)
Это отнюдь не случайное совпадение. Доходность, по сути - это характеристика, которая позволяет оценить мотив эмитента и рассчитать с точностью до тенденции, с точностью до динамики закономерность развития ситуации, а, соответственно, и прогнозировать будущие кризисы. При этом становится ясно, что сегодняшняя управленческая практика, распространяемая аккумулированным западом, направлена не на стабильность экономики и других систем, а на получение прибыли. Именно поэтому так важно сегодня поменять психологический архетип управления Россией и от кризисообразующей, рисковой управленческой модели перейти к разумной, основанной не на доходности, но на стабильности.
Более подробный материал, посвящённый данной теме, читайте скоро в рубрике «Научные доклады» на сайте Центра проблемного анализа и государственно-управленческого проектирования.