Как HR-специалист с большим стажем, очень советую всем убрать из соцсетей истории с хэштегом #МеняНеВзяли. Потому что работодатели просматривают социальные сети в обязательном порядке в данный момент. И все эти отталкивающие истории могут на них повлиять.


( Read more... )

Некоторые компании всерьез собираются заменить психолога-кадровика на электронную машину. Но ведь
программные роботы для подбора сотрудников эффективны только для узкого круга задач.


( Read more... )

В компании, где я работаю, несколько HR-специалистов. Я подбираю топовый персонал. А за набор рядовых сотрудников отвечает несколько моих коллег.


( Read more... )