Венедиктов победил Лесина

[pavel_shipilin]

Осталось победить Плющева

Приказ об увольнении ведущего радиостанции «Эхо Москвы» Александра Плющева отменен, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на пресс-службу «Газпром-медиа». Любопытно, захочет ли Алексей Венедиктов замылить это дело.

Comments

[ext_2082099]

Не поняла, а что, нельзя вот так уволить? Оклад за два месяца выплатить и попросить. Либо предупредить за два месяца об увольнении.

[pavel_shipilin]

Почему нельзя? Можно.
Вопрос в том, захочет ли это делать Венедиктов.

[ext_2082099]

Простите, а она разве генеральный директор? Он же редактор.

[ext_2082099]

Нашла. Гендир - Екатерина Павлова, уже новый появился человек на эту должность - Демин.

[pavel_shipilin]

По уставу уволить может только главный редактор, а не генеральный директор.

[ext_2082099]

охх, понятно.

[origen_72]

Есть миллион способов как сделать жизнь человека невыносимой, даже Венику.. Тут главное равновесие выдержать. Казус Плющева будет хорошим уроком отвязанной шпане и предупреждением жмеринской мишпухе.

[c_rims_on]

Нельзя предупредить и уволить, и с окладами не прокатит)
При попытке чего-то подобного, оплатят ему пол года безделья.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
далее перечисленные пункты не относятся к вопросу даже отдаленно, аморальные поступки и т.д. и т.п

[ext_2082099]

какой кошмар, работодатель вообще не защищен.

[c_rims_on]

Обычно эту незащищенность работодатель компенсирует выделением основной части зарплаты в приработок (или что-то похожее), а её привязывает эффективности которая зависит от него.

Инженер имеет оклад и основную зарплату от количества проектов (чертежей, расчетов и т.п.), а их количество зависит от работодателя. Если начальнику потребуется проще будет уйти по собственному чем без работы и без денег тратить время.