Вот уже ,,,дцать лет занимаюсь Эйч-ар, то бишь КДП, подбором, обучением, во общем развитием человеческих ресурсов в различных Компаниях, но периодически случается и самому конечно менять работу. Веселит подход HR-ов новоиспеченных- которые подыскивают себе коллег-после 2-3 уровневого собеседования соискателю при руководстве даются обещания ( Read more... )