Вы пришли на собеседование

[otdelkadrov]

Многие соискатели рассматривают собеседование как минное поле: напряжённая обстановка, каверзные вопросы. Советую вам не воспринимать hr-менеджера как врага, ведь мы действует в наших общих интересах, тем не менее ответ на вопрос о причинах ухода с предыдущей работы лучше продумать заранее. Этот момент - один из ключевых на собеседовании. По

Comments

[alex1969]

Наверное зарплата как главный мотив по нашим временам - это не так уж плохо...

[otdelkadrov]

это не плохо, но к сожалению всегда воспринимается работодателем однозначно...

[alex1969]

Ничего, личный опыт - хороший учитель!

[nathalie_pcr]

соглашусь. эксперимент прост: есть зарплата, и все работают "за идею". если зарплату понизить/задержать, тут же выяснится, что далеко не все!
какая может быть мотивация, если, пардон, есть нечего?
но и автор блога прав на все 100% - HRу об этом знать необязательно)

[alex1969]

Даже те, кто работает "за идею", в подавляющем большинстве случаев хотят есть :((

[otdelkadrov]

3 раза в день))